Воинский учет в организации

Полное раскрытие темы с комментариями профессионалов в статье: "Воинский учет в организации". Если в процессе прочтения возникнут вопросы, вы можете задать их дежурному юристу.

Все знают, что в списке документов для устройства на работу присутствует военный билет. Но мало кто задумывается, для чего именно. Комплектуя штат новообразованной компании, предприниматели обычно не берут во внимание, что воинский учет в организации – их прямая обязанность. Устройство такого учета требует специальных знаний. Необходим сотрудник в штате для ведения данного направления.

О чем говорит закон

Даже на профессиональных тренингах для руководителей редко упоминают ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», который определяет функции организаций и граждан в вопросах государственной обороны. А между тем третий раздел данного закона как раз посвящен этим вопросам на предприятиях. И ст. 8 утверждает, что любая организация обязана учитывать военнообязанных работников, а ответственные граждане должны исполнять ряд обязанностей в части обороны, предусмотренных законодательством.

Итак, фактически ответственный за воинский учет на предприятии – главный его руководитель (ПП РФ от 27.11.2006 № 719). Но это не означает, что выполнять данную функцию он обязан самостоятельно. Как правило, такие обязанности делегируются отделу кадров. При этом непринципиально выделять целую штатную единицу на выполнение этой задачи. Но сотруднику, совмещающему функцию учета военнообязанных, должна быть выдана должностная инструкция.

Обязанности такого кадрового специалиста

Должностная инструкция прописывается индивидуально для штата каждой компании. Поможет разработать ее правильно гл. 3 Методических рекомендаций, составленных и внедренных Генштабом вооруженных сил РФ для регламентирования ведения воинского учета в частном бизнесе и государственных организациях.

Рассмотрим, что важно учесть при составлении инструкции, опираясь на данные рекомендации. Сотрудник обязан выполнять ряд функций:

  1. Проверять у принимаемых в коллектив сотрудников документы. Если обнаружены несоответствия, исправления, нехватка листов, то важно убедить работника посетить военкомат. Разъяснить и привести примеры, чем это сулит в будущем при рядовой проверке документов полицейскими в общественных местах.
  2. Заводить и заполнять личные карточки работающих сотрудников в соответствии с изменениями в документах, а также следить за обновлением информации.
  3. Проводить беседы с коллективом и разъяснения на предмет их прав и обязанностей касательно воинского учета. Распространять информацию, что постановка вовремя на учет – обязанность и правильное поведение гражданина. Если человек переехал по новому адресу, то ему следует посетить военкомат, написать там заявление и затем встать на учет.
  4. Отвечать на запросы контролирующих организаций.
  5. Содействовать своевременному исполнению сотрудниками своих гражданских обязанностей.
  6. Сдавать установленную отчетность.
  7. Как минимум раз в год проводить сличение всех данных.
  8. Информировать работников о вызовах в соответствующие органы и не препятствовать их уходу с рабочего места по этой причине.
  9. Проверять отметки на странице 13 паспорта. Если искомые штампы отсутствуют – информировать гражданина о том, что ему нужно сделать.
  10. Составлять и согласовывать с военным комиссариатом ежегодный план работы.

Согласно п. 4 ПП РФ от 27.11.2006 № 719 основной принцип воинского учета – полнота, достоверность и своевременность предоставляемых сведений, которые позволяют определить человеческие ресурсы на период призыва и мобилизации.

Категории граждан, которые нужно учесть

Разберемся, кто подлежит воинскому учету.

Военнообязанные мужчины:

  • Призывники соответствующего возраста (от совершеннолетия до 27).
  • Закончившие военную службу и пребывающие в запасе.
  • Выпускники вузов с военной кафедрой.
  • Получившие отсрочку.
  • Прошедшие альтернативную воинскую службу.

Воинскому учету также подлежат женщины, имеющие некоторые специальности. Данный перечень лежит в следующих профессиональных областях:

  • Связь.
  • Радиотехника и радиоэлектроника.
  • Вычислительная техника, информатика и программирование.
  • Оптика и метеорология.
  • Гидрология, геодезия и аэрофотогеодезия.
  • Медицина.
  • Полиграфия и издательское дело.
  • Картография.

Не следует учитывать:

  • Имеющих подтвержденное освобождение от воинской службы.
  • Проходящих службу в данный момент.
  • Осужденных и отбывающих наказание.
  • Женщин, не владеющих военно-учетными специальностями.
  • Граждан, проживающих за пределами России.
  • Офицеров запаса ФСБ и Службы внешней разведки.

Организация воинского учета

Далее приведена пошаговая инструкция, которая поможет вам внедрить правила ведения воинского учета на предприятии, соответствующие нормам 2017 года.

Начать стоит со сбора и распечатывания всей нормативной документации. Это рекомендация. Проверяющие ваше старание оценят, да и держать все в одной папке удобно. Распечатайте и подшейте документы, на которые мы ссылались выше в данной статье.

Все документы лучше хранить в одном месте, чтобы они всегда были под рукой в случае возникновения вопросов.

Вторым шагом будет назначение ответственного лица и его заместителя на период отсутствия и написание должностной инструкции.

Далее следует издать приказ об организации воинского учета на предприятии, составить и утвердить план работы на ближайший год. Форму плана работы смотрите в Приложении 17 к Методическим рекомендациям.

Затем нужно оформить остальные документы: составить и собрать в картотеку личные карточки сотрудников, бланки № Т-2 и № Т-2 ГС (МС), журнал проверок, папку с расписками (документы воинского учета принимаются от работников под расписку). Перечень и образцы документов демонстрируются в разделе 4 рекомендаций Генштаба.

Устройство картотеки подразумевает 4 или 5 отделов (смотря сколько трудоустроенных работников) и подробно описано в Приложении 7 к Методическим рекомендациям.

Как снять гражданина с воинского учета в организации

Снятие с воинского учета при достижении гражданином положенного возраста в военкомате происходит без его участия. А вот порядок действий в организации следующий. Согласно Приложению 7 Рекомендаций, личная карточка сотрудника, достигшего границы возраста пребывания в запасе, изымается из картотеки, а в форме Т-2 ставится отметка «снят с учета по возрасту». Аналогично при снятии с учета в связи с негодным состоянием здоровья. Тогда ставится отметка «снят с воинского учета по состоянию здоровья».

Читайте так же:  Мрот это

Предельный возраст, о котором мы говорили выше, указан в Приложении 1 к Методическим рекомендациям. Он зависит от года рождения, пола, звания гражданина.

При увольнении личная карточка переносится в архив.

Как отчитываться по ведению учета военнообязанных

Взаимодействие с надзорными органами и отчетность организаций в этой сфере можно свести к следующему:

  • Передача сведений о поступивших на работу и уволенных гражданах, подлежащих воинскому учету, ответы на запросы из военкомата.
  • Ежегодная подача в сентябре списка граждан мужского пола 15 и 16 лет (Приложение № 11 к Методическим рекомендациям), а до 1 ноября – списка подлежащих постановке на учет впервые (Приложение № 3 к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 400).

Периодически может вводиться дополнительная отчетность. Например, в 2015 году Министерство культуры РФ издало письмо, в котором была введена форма №18. Карточка воинского учета по форме 18 должна была быть представлена всеми организациями до 20/01/16 года.

Нарушение регламента ведения воинского учета

Нужен ли воинский учет в вашей компании – решать только вам. Но примите во внимание, что за неисполнение предписаний законов предусмотрена административная ответственность. Она может наступить в результате проверок военкоматом.

Согласно Приложению 2 к Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета № 500, проверки в организациях с коллективом свыше 500 человек должны проводиться ежегодно, в остальных – не реже одного раза в три года.

В ходе проверок могут быть замечены недочеты и нарушения. Изучите такие моменты, прежде чем организовать учет военнообязанных в своей организации.

По ст. 21.1 КоАП РФ, за непредоставление или подачу данных не вовремя о лицах, которые должны встать на учет первично, налагается штраф. Наказание за такой недосмотр 300-1000 рублей.

Ст. 21.2 КоАП РФ нарушена, если ответственный сотрудник компании не сообщил работнику о вызове в военкомат или не отпустил для явки в нужное время. Наказание – штраф 500-1000 рублей.

Ст. 21.4 КоАП РФ обещает за несообщение об уволенных и принятых на работу военнообязанных в органы надзора штраф 300-1000 рублей.

Гипермаркет знаний>>Основы безопасности жизнедеятельности>>ОБЖД 11 класс>>Организация воинского учета и его предназначение

3.2. Организация воинского учета и его предназначениеОрганизация воинского учета

Воинский учет — это составная часть воинской обязанности граждан. Российскому учету подлежат все граждане мужского пола, достигшие призывного возраста, а также военнообязанные по месту жительства.

Все граждане Российской Федерации обязаны состоять на воинском учете. Исключение составляют граждане:

— освобожденные от исполнения воинских обязанностей в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»;
— проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;
— отбывающие наказание в виде лишения свободы;
— женского пола, не имеющие военно-учетной специальности (военно-учетная специальность — категория воинского учета, указывающая военную специальность, полученную при окончании определенного образовательного учреждения);
— постоянно проживающие за пределами Российской Федерации.

Воинский учет призван определить возможности государства по обеспечению комплектования Вооруженных Сил личным составом.

История нашего Отечества свидетельствует, что необходимость обороны государства, защита интересов России постоянно выдвигали требования по совершенствованию системы комплектования Вооруженных Сил личным составом с учетом возможностей страны по народонаселению.

Система комплектования войск складывалась постепенно. Так, например, в 1705 г. указом Петра I в России была введена рекрутская воинская повинность, в соответствии с которой в армию ежегодно набирали физически годных к военной службе мужчин от 20 до 30 лет. Первоначально в рекруты брали одного человека с 20 дворов, а с 1724 г. по 5—7 человек с 1000 мужских душ. Такая организация воинского учета и воинской повинности позволила Петру 1 к 1725 г. иметь 220-тысячную регулярную армию.

Дальнейшее значительное совершенствование системы комплектования войск произошло в 1874 г. в результате проведения военных реформ, автором которых был военный министр вооруженных сил России Д. А. Милютин.

В 1874 г. в русской армии была введена всеобщая воинская повинность, заменившая рекрутские наборы. Всеобщая воинская повинность распространялась на мужское население страны, достигшее возраста 21 года. Призывники тянули жребий и этим определяли, кто должен идти служить в этом году.

Общий срок службы устанавливался в 15 лет, из них 6 лет приходилось на действительную военную службу, а 9 лет — на пребывание в запасе.

Такая система комплектования русской армии позволила в период русско-турецкой войны (1877—1878) чрезвычайно быстро — за четыре недели — провести мобилизацию русской армии. На 42-й день войска были сосредоточены на Дунайском театре военных действий.

Комплектование русской армии в период 1897—1917 гг. осуществлялось в соответствии с Уставом о военной повинности. В нем определено, что мужское население, без различия состояний, подлежит военной повинности. К исполнению повинности ежегодно призывался только один возраст населения, а именно молодые люди, которым исполнилось 20 лет от роду к 1 января того года, когда проводится призыв.

Служба в постоянных войсках разделилась на службу действительную и службу в запасе. Общий срок службы для состоящих в частях пехоты и артиллерии определялся в 18 лет, из них 3 года действительной военной службы и 15 лет в запасе; для состоящих в частях всех прочих родов войск — в 17 лет, из них 4 года действительной военной службы и 13 лет в запасе.

Нижние чины сухопутных войск после увольнения с действительной военной службы в запас армии состояли 7 лет в запасе первого разряда, а остальное время, до окончания общего срока службы, — в запасе второго разряда. Состояние в запасе ограничивалось достижением 39-летнего возраста.

Таким образом, исторически сложилась система воинского учета всех граждан России, которые в случае необходимости могут быть призваны в ряды вооруженных сил, чтобы с оружием в руках защищать свое Отечество.

Воинский учет граждан Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» по месту жительства военными комиссариатами. В населенных пунктах, где нет военных комиссариатов, первичный воинский учет осуществляется органами местного самоуправления.

В документах по воинскому учету содержатся следующие сведения о гражданине:

— фамилия, имя, отчество;
— дата рождения;
— место жительства;
— семейное положение;
— образование;
— место работы;
— годность к военной службе по состоянию здоровья;
— профессиональная пригодность к подготовке по военно-учетным специальностям и к военной службе на воинских должностях;
— основные антропометрические данные (длина тела (рост), окружность грудной клетки, масса тела (вес), мышечная сила кисти, жизненная емкость легких (спирография);
— прохождение военной службы или альтернативной гражданской службы;
— прохождение военных сборов;
— владение иностранными языками;
— наличие военно-учетных и гражданских специальностей;
— наличие первого спортивного разряда или спортивного звания;
— возбуждение или прекращение в отношении гражданина уголовного дела;
— наличие судимости;
— бронирование гражданина, пребывающего в запасе, за органом государственной власти, органом самоуправления или организацией на период мобилизации и в военное время.

Первоначальная постановка граждан на воинский учетПервоначальная постановка на воинский учет граждан мужского пола осуществляется с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет. Первоначальную постановку на воинский учет осуществляет специальная комиссия по постановке граждан на воинский учет, создаваемая в районе, городе или другом административном образовании.

Должностные лица организаций или образовательных учреждений обязаны обеспечивать гражданам, работающим или обучающимся в указанных организациях или учреждениях, возможность своевременной явки по повестке военного комиссариата для постановки на воинский учет.

Если граждане, подлежащие постановке на воинский учет, не работают и не учатся, они при получении повестки военного комиссариата обязаны лично прибыть в военный комиссариат по месту жительства для первоначальной постановки на воинский учет.

Первоначальная постановка на воинский учет граждан женского пола после получения ими военно-учетной специальности, а также лиц, получивших гражданство Российской Федерации, осуществляется военным комиссариатом в течение всего календарного года.

Комиссия по постановке граждан на воинский учет утверждается главой органа местного самоуправления (местной администрации) в следующем составе: военный комиссар района, города (без районного деления) или иного административно-территориального образования либо заместитель военного комиссара — председатель комиссии; специалист по профессиональному психологическому отбору; секретарь комиссии; врачи-специалисты.

Вопросы и задания
1. Воинская обязанность, ее предназначение и содержание.
2. Воинский учет и его организация.
3. Данные, которые содержатся в документах по воинскому учету.
4. Первоначальная постановка граждан на воинский учет, сроки его проведения.
5. Медицинское освидетельствование граждан при первоначальной постановке на воинский учет.
6. Обязанности граждан по воинскому учету.


Смирнов А. Т., Основы безопасности жизнедеятельности: Учеб. для учащихся 11 кл. общеобразоват. учреждений / А. Т. Смирнов, Б. И. Мишин, В. А. Васнев. — 3-е изд. — М. : Просвещение, 2002. — 159 с. — ил.

Библиотека с учебниками и книгами на скачку бесплатно онлайн, ОБЖД для 11 класса скачать, школьная программа по ОБЖД, планы конспектов уроков
Содержание урока  конспект урока  опорный каркас    презентация урока  акселеративные методы   интерактивные технологии   Практика  задачи и упражнения   самопроверка  практикумы, тренинги, кейсы, квесты  домашние задания  дискуссионные вопросы  риторические вопросы от учеников  Иллюстрации  аудио-, видеоклипы и мультимедиа   фотографии, картинки   графики, таблицы, схемы  юмор, анекдоты, приколы, комиксы  притчи, поговорки, кроссворды, цитаты  Дополнения  рефераты  статьи   фишки для любознательных   шпаргалки   учебники основные и дополнительные  словарь терминов                            прочие   Совершенствование учебников и уроков  исправление ошибок в учебнике  обновление фрагмента в учебнике   элементы новаторства на уроке   замена устаревших знаний новыми   Только для учителей  идеальные уроки   календарный план на год    методические рекомендации    программы  обсуждения   Интегрированные уроки  

Если у вас есть исправления или предложения к данному уроку, напишите нам.

Если вы хотите увидеть другие корректировки и пожелания к урокам, смотрите здесь — Образовательный форум.

Читайте так же:  Инструменты мотивации

Авторські права | Privacy Policy |FAQ | Партнери | Контакти | Кейс-уроки

©  Автор системы образования 7W и Гипермаркета Знаний — Владимир Спиваковский

При использовании материалов ресурса
ссылка на edufuture.biz обязательна (для интернет ресурсов — гиперссылка).
edufuture.biz 2008-2019© Все права защищены.
Сайт edufuture.biz является порталом, в котором не предусмотрены темы политики, наркомании, алкоголизма, курения и других «взрослых» тем.

Разработка —

Гипермаркет знаний 2008-2019

Ждем Ваши замечания и предложения на email:
По вопросам рекламы и спонсорства пишите на email:

Воинский учет — это составная часть воинской обязанности граж­дан. Российскому учету подлежат все граждане мужского пола, до­стигшие призывного возраста, а также военнообязанные по месту жительства.

Все граждане Российской Федерации обязаны состоять на воин­ском учете. Исключение составляют граждане:

— освобожденные от исполнения воинских обязанностей в соот­ветствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и воен­ной службе»;

— проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;

— отбывающие наказание в виде лишения свободы;

— женского пола, не имеющие военно-учетной специальности (во­енно-учетная специальность — категория воинского учета, указыва­ющая военную специальность, полученную при окончании опреде­ленного образовательного учреждения);

— постоянно проживающие за пределами Российской Федера­ции.

Воинский учет призван определить возможности государства по обеспечению комплектования Вооруженных Сил личным составом.

История нашего Отечества свидетельствует, что необходимость обороны государства, защита интересов России постоянно выдвигали требования по совершенствованию системы комплектования Вооруженных Сил личным сос­тавом с учетом возможностей страны по народонаселению.

Система комплектования войск складывалась постепенно. Так, например, в 1705 г. указом Петра I в России была введена рекрутская воинская повин­ность, в соответствии с которой в армию ежегодно набирали физически год­ных к военной службе мужчин от 20 до 30 лет. Первоначально в рекруты брали одного человека с 20 дворов, а с 1724 г. по 5—7 человек с 1000 муж-

ских душ. Такая организация воинского учета и воинской повинности позво­лила Петру 1 к 1725 г. иметь 220-тысячную регулярную армию.

Дальнейшее значительное совершенствование системы комплектования войск произошло в 1874 г. в результате проведения военных реформ, автором которых был военный министр вооруженных сил России Д. А. Ми­лютин.

Читайте так же:  Характеристика на работника

В 1874 г. в русской армии была введена всеобщая воинская повинность, заменившая рекрутские наборы. Всеобщая воинская повинность распрост­ранялась на мужское население страны, достигшее возраста 21 года. При­зывники тянули жребий и этим определяли, кто должен идти служить в этом году.

Общий срок службы устанавливался в 15 лет, из них 6 лет приходилось на действительную военную службу, а 9 лет — на пребывание в запасе.

Такая система комплектования русской армии позволила в период рус­ско-турецкой войны (1877—1878) чрезвычайно быстро — за четыре неде­ли — провести мобилизацию русской армии. На 42-й день войска были сосредоточены на Дунайском театре военных действий.

Комплектование русской армии в период 1897—1917 гг. осуществлялось в соответствии с Уставом о военной повинности. В нем определено, что муж­ское население, без различия состояний, подлежит военной повинности. К исполнению повинности ежегодно призывался только один возраст насе­ления, а именно молодые люди, которым исполнилось 20 лет от роду к 1 января того года, когда проводится призыв.

Служба в постоянных войсках разделилась на службу действительную и службу в запасе. Общий срок службы для состоящих в частях пехоты и ар­тиллерии определялся в 18 лет, из них 3 года действительной военной служ­бы и 15 лет в запасе; для состоящих в частях всех прочих родов войск — в 17 лет, из них 4 года действительной военной службы и 13 лет в запасе.

Нижние чины сухопутных войск после увольнения с действительной во­енной службы в запас армии состояли 7 лет в запасе первого разряда, а остальное время, до окончания общего срока службы, — в запасе второго разряда. Состояние в запасе ограничивалось достижением 39-летнего воз­раста.

Таким образом, исторически сложилась система воинского учета всех граждан России, которые в случае необходимости могут быть призваны в ряды вооруженных сил, чтобы с оружием в руках защищать свое Оте­чество.

Воинский учет граждан Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» по месту жительства военными комиссариатами. В населенных пунктах, где нет военных комиссариатов, первичный воинский учет осуществляется органами местного самоуправления.

В документах по воинскому учету содержатся следующие сведе­ния о гражданине:

— фамилия, имя, отчество;

— дата рождения;

Видео (кликните для воспроизведения).

— место жительства;

— семейное положение;

— образование;

— место работы;

— годность к военной службе по состоянию здоровья;

— профессиональная пригодность к подготовке по военно-учетным специальностям и к военной службе на воинских должностях;

— основные антропометрические данные (длина тела (рост), ок­ружность грудной клетки, масса тела (вес), мышечная сила кисти, жизненная емкость легких (спирография);

— прохождение военной службы или альтернативной гражданской службы;

— прохождение военных сборов;

— владение иностранными языками;

— наличие военно-учетных и гражданских специальностей;

— наличие первого спортивного разряда или спортивного звания;

— возбуждение или прекращение в отношении гражданина уго­ловного дела;

— наличие судимости;

— бронирование гражданина, пребывающего в запасе, за орга­ном государственной власти, органом самоуправления или органи­зацией на период мобилизации и в военное время.

Воинский учет — это составная часть воинской обязанности граж­дан. Российскому учету подлежат все граждане мужского пола, до­стигшие призывного возраста, а также военнообязанные по месту жительства.

Все граждане Российской Федерации обязаны состоять на воин­ском учете. Исключение составляют граждане:

— освобожденные от исполнения воинских обязанностей в соот­ветствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и воен­ной службе»;

— проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;

— отбывающие наказание в виде лишения свободы;

— женского пола, не имеющие военно-учетной специальности (во­енно-учетная специальность — категория воинского учета, указыва­ющая военную специальность, полученную при окончании опреде­ленного образовательного учреждения);

— постоянно проживающие за пределами Российской Федера­ции.

Воинский учет призван определить возможности государства по обеспечению комплектования Вооруженных Сил личным составом.

История нашего Отечества свидетельствует, что необходимость обороны государства, защита интересов России постоянно выдвигали требования по совершенствованию системы комплектования Вооруженных Сил личным сос­тавом с учетом возможностей страны по народонаселению.

Система комплектования войск складывалась постепенно. Так, например, в 1705 г. указом Петра I в России была введена рекрутская воинская повин­ность, в соответствии с которой в армию ежегодно набирали физически год­ных к военной службе мужчин от 20 до 30 лет. Первоначально в рекруты брали одного человека с 20 дворов, а с 1724 г. по 5—7 человек с 1000 муж-

ских душ. Такая организация воинского учета и воинской повинности позво­лила Петру 1 к 1725 г. иметь 220-тысячную регулярную армию.

Дальнейшее значительное совершенствование системы комплектования войск произошло в 1874 г. в результате проведения военных реформ, автором которых был военный министр вооруженных сил России Д. А. Ми­лютин.

В 1874 г. в русской армии была введена всеобщая воинская повинность, заменившая рекрутские наборы. Всеобщая воинская повинность распрост­ранялась на мужское население страны, достигшее возраста 21 года. При­зывники тянули жребий и этим определяли, кто должен идти служить в этом году.

Общий срок службы устанавливался в 15 лет, из них 6 лет приходилось на действительную военную службу, а 9 лет — на пребывание в запасе.

Такая система комплектования русской армии позволила в период рус­ско-турецкой войны (1877—1878) чрезвычайно быстро — за четыре неде­ли — провести мобилизацию русской армии. На 42-й день войска были сосредоточены на Дунайском театре военных действий.

Читайте так же:  Как составить график отпусков?

Комплектование русской армии в период 1897—1917 гг. осуществлялось в соответствии с Уставом о военной повинности. В нем определено, что муж­ское население, без различия состояний, подлежит военной повинности. К исполнению повинности ежегодно призывался только один возраст насе­ления, а именно молодые люди, которым исполнилось 20 лет от роду к 1 января того года, когда проводится призыв.

Служба в постоянных войсках разделилась на службу действительную и службу в запасе. Общий срок службы для состоящих в частях пехоты и ар­тиллерии определялся в 18 лет, из них 3 года действительной военной служ­бы и 15 лет в запасе; для состоящих в частях всех прочих родов войск — в 17 лет, из них 4 года действительной военной службы и 13 лет в запасе.

Нижние чины сухопутных войск после увольнения с действительной во­енной службы в запас армии состояли 7 лет в запасе первого разряда, а остальное время, до окончания общего срока службы, — в запасе второго разряда. Состояние в запасе ограничивалось достижением 39-летнего воз­раста.

Таким образом, исторически сложилась система воинского учета всех граждан России, которые в случае необходимости могут быть призваны в ряды вооруженных сил, чтобы с оружием в руках защищать свое Оте­чество.

Воинский учет граждан Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» по месту жительства военными комиссариатами. В населенных пунктах, где нет военных комиссариатов, первичный воинский учет осуществляется органами местного самоуправления.

В документах по воинскому учету содержатся следующие сведе­ния о гражданине:

— фамилия, имя, отчество;

— дата рождения;

— место жительства;

— семейное положение;

— образование;

— место работы;

— годность к военной службе по состоянию здоровья;

— профессиональная пригодность к подготовке по военно-учетным специальностям и к военной службе на воинских должностях;

— основные антропометрические данные (длина тела (рост), ок­ружность грудной клетки, масса тела (вес), мышечная сила кисти, жизненная емкость легких (спирография);

— прохождение военной службы или альтернативной гражданской службы;

— прохождение военных сборов;

— владение иностранными языками;

— наличие военно-учетных и гражданских специальностей;

— наличие первого спортивного разряда или спортивного звания;

— возбуждение или прекращение в отношении гражданина уго­ловного дела;

— наличие судимости;

— бронирование гражданина, пребывающего в запасе, за орга­ном государственной власти, органом самоуправления или органи­зацией на период мобилизации и в военное время.

Гипермаркет знаний>>Основы безопасности жизнедеятельности>>ОБЖД 11 класс>>Организация воинского учета и его предназначение

3.2. Организация воинского учета и его предназначениеОрганизация воинского учета

Воинский учет — это составная часть воинской обязанности граждан. Российскому учету подлежат все граждане мужского пола, достигшие призывного возраста, а также военнообязанные по месту жительства.

Все граждане Российской Федерации обязаны состоять на воинском учете. Исключение составляют граждане:

— освобожденные от исполнения воинских обязанностей в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»;
— проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;
— отбывающие наказание в виде лишения свободы;
— женского пола, не имеющие военно-учетной специальности (военно-учетная специальность — категория воинского учета, указывающая военную специальность, полученную при окончании определенного образовательного учреждения);
— постоянно проживающие за пределами Российской Федерации.

Воинский учет призван определить возможности государства по обеспечению комплектования Вооруженных Сил личным составом.

История нашего Отечества свидетельствует, что необходимость обороны государства, защита интересов России постоянно выдвигали требования по совершенствованию системы комплектования Вооруженных Сил личным составом с учетом возможностей страны по народонаселению.

Система комплектования войск складывалась постепенно. Так, например, в 1705 г. указом Петра I в России была введена рекрутская воинская повинность, в соответствии с которой в армию ежегодно набирали физически годных к военной службе мужчин от 20 до 30 лет. Первоначально в рекруты брали одного человека с 20 дворов, а с 1724 г. по 5—7 человек с 1000 мужских душ. Такая организация воинского учета и воинской повинности позволила Петру 1 к 1725 г. иметь 220-тысячную регулярную армию.

Дальнейшее значительное совершенствование системы комплектования войск произошло в 1874 г. в результате проведения военных реформ, автором которых был военный министр вооруженных сил России Д. А. Милютин.

В 1874 г. в русской армии была введена всеобщая воинская повинность, заменившая рекрутские наборы. Всеобщая воинская повинность распространялась на мужское население страны, достигшее возраста 21 года. Призывники тянули жребий и этим определяли, кто должен идти служить в этом году.

Общий срок службы устанавливался в 15 лет, из них 6 лет приходилось на действительную военную службу, а 9 лет — на пребывание в запасе.

Такая система комплектования русской армии позволила в период русско-турецкой войны (1877—1878) чрезвычайно быстро — за четыре недели — провести мобилизацию русской армии. На 42-й день войска были сосредоточены на Дунайском театре военных действий.

Комплектование русской армии в период 1897—1917 гг. осуществлялось в соответствии с Уставом о военной повинности. В нем определено, что мужское население, без различия состояний, подлежит военной повинности. К исполнению повинности ежегодно призывался только один возраст населения, а именно молодые люди, которым исполнилось 20 лет от роду к 1 января того года, когда проводится призыв.

Служба в постоянных войсках разделилась на службу действительную и службу в запасе. Общий срок службы для состоящих в частях пехоты и артиллерии определялся в 18 лет, из них 3 года действительной военной службы и 15 лет в запасе; для состоящих в частях всех прочих родов войск — в 17 лет, из них 4 года действительной военной службы и 13 лет в запасе.

Нижние чины сухопутных войск после увольнения с действительной военной службы в запас армии состояли 7 лет в запасе первого разряда, а остальное время, до окончания общего срока службы, — в запасе второго разряда. Состояние в запасе ограничивалось достижением 39-летнего возраста.

Таким образом, исторически сложилась система воинского учета всех граждан России, которые в случае необходимости могут быть призваны в ряды вооруженных сил, чтобы с оружием в руках защищать свое Отечество.

Воинский учет граждан Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» по месту жительства военными комиссариатами. В населенных пунктах, где нет военных комиссариатов, первичный воинский учет осуществляется органами местного самоуправления.

В документах по воинскому учету содержатся следующие сведения о гражданине:

— фамилия, имя, отчество;
— дата рождения;
— место жительства;
— семейное положение;
— образование;
— место работы;
— годность к военной службе по состоянию здоровья;
— профессиональная пригодность к подготовке по военно-учетным специальностям и к военной службе на воинских должностях;
— основные антропометрические данные (длина тела (рост), окружность грудной клетки, масса тела (вес), мышечная сила кисти, жизненная емкость легких (спирография);
— прохождение военной службы или альтернативной гражданской службы;
— прохождение военных сборов;
— владение иностранными языками;
— наличие военно-учетных и гражданских специальностей;
— наличие первого спортивного разряда или спортивного звания;
— возбуждение или прекращение в отношении гражданина уголовного дела;
— наличие судимости;
— бронирование гражданина, пребывающего в запасе, за органом государственной власти, органом самоуправления или организацией на период мобилизации и в военное время.

Первоначальная постановка граждан на воинский учетПервоначальная постановка на воинский учет граждан мужского пола осуществляется с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет. Первоначальную постановку на воинский учет осуществляет специальная комиссия по постановке граждан на воинский учет, создаваемая в районе, городе или другом административном образовании.

Должностные лица организаций или образовательных учреждений обязаны обеспечивать гражданам, работающим или обучающимся в указанных организациях или учреждениях, возможность своевременной явки по повестке военного комиссариата для постановки на воинский учет.

Если граждане, подлежащие постановке на воинский учет, не работают и не учатся, они при получении повестки военного комиссариата обязаны лично прибыть в военный комиссариат по месту жительства для первоначальной постановки на воинский учет.

Первоначальная постановка на воинский учет граждан женского пола после получения ими военно-учетной специальности, а также лиц, получивших гражданство Российской Федерации, осуществляется военным комиссариатом в течение всего календарного года.

Комиссия по постановке граждан на воинский учет утверждается главой органа местного самоуправления (местной администрации) в следующем составе: военный комиссар района, города (без районного деления) или иного административно-территориального образования либо заместитель военного комиссара — председатель комиссии; специалист по профессиональному психологическому отбору; секретарь комиссии; врачи-специалисты.

Вопросы и задания
1. Воинская обязанность, ее предназначение и содержание.
2. Воинский учет и его организация.
3. Данные, которые содержатся в документах по воинскому учету.
4. Первоначальная постановка граждан на воинский учет, сроки его проведения.
5. Медицинское освидетельствование граждан при первоначальной постановке на воинский учет.
6. Обязанности граждан по воинскому учету.


Смирнов А. Т., Основы безопасности жизнедеятельности: Учеб. для учащихся 11 кл. общеобразоват. учреждений / А. Т. Смирнов, Б. И. Мишин, В. А. Васнев. — 3-е изд. — М. : Просвещение, 2002. — 159 с. — ил.

Библиотека с учебниками и книгами на скачку бесплатно онлайн, ОБЖД для 11 класса скачать, школьная программа по ОБЖД, планы конспектов уроков
Содержание урока  конспект урока  опорный каркас    презентация урока  акселеративные методы   интерактивные технологии   Практика  задачи и упражнения   самопроверка  практикумы, тренинги, кейсы, квесты  домашние задания  дискуссионные вопросы  риторические вопросы от учеников  Иллюстрации  аудио-, видеоклипы и мультимедиа   фотографии, картинки   графики, таблицы, схемы  юмор, анекдоты, приколы, комиксы  притчи, поговорки, кроссворды, цитаты  Дополнения  рефераты  статьи   фишки для любознательных   шпаргалки   учебники основные и дополнительные  словарь терминов                            прочие   Совершенствование учебников и уроков  исправление ошибок в учебнике  обновление фрагмента в учебнике   элементы новаторства на уроке   замена устаревших знаний новыми   Только для учителей  идеальные уроки   календарный план на год    методические рекомендации    программы  обсуждения   Интегрированные уроки  

Если у вас есть исправления или предложения к данному уроку, напишите нам.

Если вы хотите увидеть другие корректировки и пожелания к урокам, смотрите здесь — Образовательный форум.

Читайте так же:  Как узнать номер своего СНИЛС через интернет?

Авторські права | Privacy Policy |FAQ | Партнери | Контакти | Кейс-уроки

©  Автор системы образования 7W и Гипермаркета Знаний — Владимир Спиваковский

При использовании материалов ресурса
ссылка на edufuture.biz обязательна (для интернет ресурсов — гиперссылка).
edufuture.biz 2008-2019© Все права защищены.
Сайт edufuture.biz является порталом, в котором не предусмотрены темы политики, наркомании, алкоголизма, курения и других «взрослых» тем.

Разработка —

Гипермаркет знаний 2008-2019

Ждем Ваши замечания и предложения на email:
По вопросам рекламы и спонсорства пишите на email:

Видео (кликните для воспроизведения).

Воинский учет в организации
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here