Содержание
Многие компании просят у соискателей на вакансии рекомендательные письма от предыдущих работодателей.
Они значительно повышают шансы на получение желаемой должности.
Часто специалист пишет его сам, а потом заверяет у руководителя.
Составлять их нужно с учетом общих правил деловой переписки и специфики конкретно рекомендательных писем.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (812) 332-54-12. Это быстро и бесплатно!
Перед тем как открыть счет предпринимателя в банке, в котором Вы ранее не обслуживались, будьте готовы подтвердить свою деловую репутацию. Если в этом финансовом учреждении у Вас уже есть счет, и Вы открываете другой, ничего подтверждать не нужно. Подтверждение деловой репутации банки требуют и у давно действующих фирм. Посылать запрос новым организациям смысла нет – их деловая репутация находится в стадии формирования.
Итак, что нужно делать? Попросите своих контрагентов, являющихся клиентами банка, составить письмо о Вашей деловой репутации или подписать документ, который составили Вы. Составить такое письмо могут и банки, в которых компания ранее имела счета.
Не исключено, что кто-то из деловых партнеров откажется писать отзыв для Вас, ссылаясь на банальную нехватку времени. В таком случае составьте письмо сами и предложите контрагенту на согласование. В нашей статье представлен образец такого отзыва. Использовать образец можно и тогда, когда контрагент обратится к Вам за отзывом о себе.
Кстати, подтвердить деловую репутацию Вы сможете и собственным письмом.
Образец письма о деловой репутации юридического лица
Отзыв контрагента о деловой репутации составляется письменно и в произвольной форме. Письмо составляется от имени делового партнера и на его бланке. На документе обязательно должна быть печать и подпись директора компании. Отметим, что отзывы Ваших деловых партнеров, являющихся клиентами другого банка, финансовому учреждению не интересны.
Приводим образец письма о деловой репутации фирмы для ознакомления. Его также можно скачать.
Банку не нужна устаревшая информация, с другой стороны, без даты письмо может быть не принято к сведению.
Как Вы наверняка заметили, письмо о деловой репутации юридического лица содержит не обобщенную, а максимально конкретную информацию. Мало написать, что контрагент – ответственный и надежный. Приведите примеры договоров (желательно с суммами), напишите, какие планы у контрагента на дальнейшее сотрудничество с Вами.
Очень важным является пункт об отсутствии нареканий к исполнению компанией своих обязательств.
Это подтверждение надежности для заключения договоров с другими фирмами, в том числе и с кредитной организацией.
Отзыв о деловой репутации можно запросить не только у контрагента, но и у банка. Финансовые учреждения имеют свои шаблоны: в них, как правило, пишут о количестве контрагентов и об оборотах по сделкам.
Письмо о деловой репутации от самой компании
Во многих случаях среди контрагентов нет фирм, которые являются клиентами нужного банка. Иногда они могут не дать отзыв. Финансовое учреждение может лопнуть. В таком случае письмо может быть составлено непосредственно от Вашей компании.Что указать в таком письме? Все, что банк может проверить через открытые источники. К примеру, участие в государственных тендерах, отзывы в интернете, телерепортажи, публикации в прессе. Обязательно напишите, что Вашей компании нет в «черных списках» налоговиков на сайте egrul.nalog (точка) ru.
Такое письмо будет отличным дополнением к отзывам, составленным контрагентами. Оно подтверждает, что фирма не только пользуется уважением деловых партнеров, но и на хорошем счету у ФНС и на рынке труда.
Такие письма можно выдавать каждому контрагенту, который захочет удостовериться в добросовестности фирмы.
Детальная информация по теме: Рекомендательное письмо (образец)
Рекомендательные письма составляются в произвольном стиле на корпоративном бланке, заверяются подписью рекомендателя и прилагаются к резюме. Печать на рекомендательном письме необязательна.
- Вводное предложение, обычно описывающее, что данное письмо рекомендует данного сотрудника. (например: «Рекомендательное письмо выдано Гришиной Елене Александровне для предъявления по требованию»).
- Описывает карьеру сотрудника в компании: когда был принят, на какую должность, какое продвижение получил в компании за годы работы в ней, а также текущее название должности. Обычно блок состоит не более чем из 3-4 предложений. например: «Елена Александровна Гришина работала в компании « … » с ……. по ……. в должности …………»).
- Краткое описание должностных обязанностей в компании на данный момент (не так подробно, как в резюме). Описание основных достижений. Обычно блок состоит опять-таки не более чем из 3-4 предложений. (например: «В данной должности Елена Гришина отвечала за ………………. Благодаря ее профессиональным качествам (опыту, знаниям. пр.) было осуществлено (достигнуто, сделано, пр.) …………………. «).
- Описание личных качеств, которые специалист проявил в ходе работы в компании. (например: «В работе Елена проявила себя целеустремленным и трудолюбивым менеджером …………………»)
- Причины увольнения сотрудника из компании (данный блок можно пропустить). Как правило, этот блок пишется в случае объективных причин (завершение проекта, закрытие представительского офиса).
- Рекомендация для работы в других компаниях и на каких должностях. (например: «Я с уверенностью рекомендую Елену на должность ……………….. Уверен, она будет ценным сотрудником для любой компании»).
- ФИО и название должности (и, желательно, координаты) лица, выдавшего рекомендательное письмо.
Ниже Вы можете скачать образцы рекомендательных писем от организации и частного лица.
Образец рекомендательного письма организации, адресованного конкретному работодателю:
ООО «Медицинские информационные системы», Угловой штамп организации |
ЗАО «Мир здоровья». |
исх. № 8/8 от 31.09.2010 г.
Рекомендательное письмо
Данное рекомендательное письмо выдано Фомичеву Евгению Сергеевичу.
Настоящим подтверждается, что Фомичев Евгений Сергеевич с 01.09.2008 г. по 31.08.2010 г. работал в компании «Медицинские информационные системы» в должности выпускающего редактора Интернет-портала «Страна врачей». За период работы Фомичев Е.С. закончил курсы Учебного центра «Бейсик», о чем свидетельствует полученный сертификат разработчика сайта. Как выпускающий редактор портала, Фомичев Е.С. профессионально справлялся со всеми возложенными на него обязанностями, включающими:
- проверку информации, размещаемой на портале «Страна Врачей» (статьи, новости, объявления и т.д.), на предмет соответствия требованиям ресурса;
- литературную обработку, редактирование размещенной информации соответственно требованиям портала «Страна Врачей»;
- взаимодействие с авторами и техническим отделом Интернет-портала «Страна Врачей»;
- коммуникация с партнерами ресурса «Страна Врачей», мониторинг графика выполнения взаимных обязательств.
Считаю необходимым отметить огромную роль Фомичева Е.С. в разработке концепции портала «Страна Врачей» — внесенные им предложения помогли наладить работу редакции и завоевать аудиторию. Он сумел привлечь к сотрудничеству отличных специалистов и сыграл заметную роль в сплочении команды, занимающейся развитием Портала. Кроме того, высокий уровень владения английским языком сделал Фомичева Е.С. незаменимым участником переговоров с зарубежными специалистами.
Ввиду сложившихся семейных обстоятельств, Фомичев Е.С. вынужден изменить место жительства и покинуть прежнее место работы, в связи с чем принял решение выступить соискателем на должность главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» (ЗАО «Мир здоровья»). Со своей стороны, могу рекомендовать руководству ЗАО «Мир здоровья» доверить Фомичеву Е.С. исполнение обязанностей главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» как высококвалифицированному специалисту с прекрасными организаторскими способностями и высокими нравственными качествами, знающему все особенности организации работы электронных СМИ и способному проконтролировать ее на любом этапе. Дополнительную информацию Вы можете получить, позвонив по телефону: (044) 232-25-65. Главный редактор Интернет-портала «Страна Врачей» ООО «Медицинские информационные системы» Ю.Б. Моргунская подпись
Образец рекомендательного письма от частного лица:
Рекомендательное письмо
Данное рекомендательное письмо выдано Петренко Людмиле Ивановне, работавшей менеджером по распространению печатной продукции с 01.01.2008 г. по 31.07.2010 г.
За время работы Петренко Л.И. проявила себя инициативным, добросовестным, легко обучаемым сотрудником, преданным своему делу. Петренко Л.И. обладает несомненным талантом интересно и доступно донести потребителю информацию о распространяемой продукции, порекомендовать необходимую в ассортименте литературу, рассказать о поступивших новинках.
Кроме того, Петренко Л.И. были внесены предложения о различных схемах скидок и бонусов при приобретении продукции, благодаря чему у нас расширился круг постоянных оптовых покупателей. В итоге за время работы Петренко Л.И. в издательском доме «М&Ж» значительно увеличился уровень реализации продукции.
При достигнутом профессионализме я приветствую желание Петренко Л.И. найти работу в организации более высокого уровня с дальнейшей перспективой карьерного роста.
Потенциальным работодателям могу рекомендовать Петренко Л.И.на должность тон-менеджера компании и гарантирую, что обязанности, возложенные на Петренко Л.И, будут выполнены на высоким профессиональном уровне.
Начальник отдела сбыта издательского дома «М&Ж»
Кудрявцев Игорь Леонидович
подпись
г. Киев, пл. Победы,28/1
тел. (044) 555-55-55
Нужен беспроцентный кредит до зарплаты?
CreditPlus
Кредит онлайн на карту под 0%!
до 6000 грн.
Видео (кликните для воспроизведения). |
сумма кредита
Актуальные обзоры банковского рынка для бизнеса на ваш e-mail!
Путеводитель
Детальная информация по теме: Рекомендательное письмо (образец)
Рекомендательные письма составляются в произвольном стиле на корпоративном бланке, заверяются подписью рекомендателя и прилагаются к резюме. Печать на рекомендательном письме необязательна.
- Вводное предложение, обычно описывающее, что данное письмо рекомендует данного сотрудника. (например: «Рекомендательное письмо выдано Гришиной Елене Александровне для предъявления по требованию»).
- Описывает карьеру сотрудника в компании: когда был принят, на какую должность, какое продвижение получил в компании за годы работы в ней, а также текущее название должности. Обычно блок состоит не более чем из 3-4 предложений. например: «Елена Александровна Гришина работала в компании « … » с ……. по ……. в должности …………»).
- Краткое описание должностных обязанностей в компании на данный момент (не так подробно, как в резюме). Описание основных достижений. Обычно блок состоит опять-таки не более чем из 3-4 предложений. (например: «В данной должности Елена Гришина отвечала за ………………. Благодаря ее профессиональным качествам (опыту, знаниям. пр.) было осуществлено (достигнуто, сделано, пр.) …………………. «).
- Описание личных качеств, которые специалист проявил в ходе работы в компании. (например: «В работе Елена проявила себя целеустремленным и трудолюбивым менеджером …………………»)
- Причины увольнения сотрудника из компании (данный блок можно пропустить). Как правило, этот блок пишется в случае объективных причин (завершение проекта, закрытие представительского офиса).
- Рекомендация для работы в других компаниях и на каких должностях. (например: «Я с уверенностью рекомендую Елену на должность ……………….. Уверен, она будет ценным сотрудником для любой компании»).
- ФИО и название должности (и, желательно, координаты) лица, выдавшего рекомендательное письмо.
Ниже Вы можете скачать образцы рекомендательных писем от организации и частного лица.
Образец рекомендательного письма организации, адресованного конкретному работодателю:
ООО «Медицинские информационные системы», Угловой штамп организации |
ЗАО «Мир здоровья». |
исх. № 8/8 от 31.09.2010 г.
Рекомендательное письмо
Данное рекомендательное письмо выдано Фомичеву Евгению Сергеевичу.
Настоящим подтверждается, что Фомичев Евгений Сергеевич с 01.09.2008 г. по 31.08.2010 г. работал в компании «Медицинские информационные системы» в должности выпускающего редактора Интернет-портала «Страна врачей». За период работы Фомичев Е.С. закончил курсы Учебного центра «Бейсик», о чем свидетельствует полученный сертификат разработчика сайта. Как выпускающий редактор портала, Фомичев Е.С. профессионально справлялся со всеми возложенными на него обязанностями, включающими:
- проверку информации, размещаемой на портале «Страна Врачей» (статьи, новости, объявления и т.д.), на предмет соответствия требованиям ресурса;
- литературную обработку, редактирование размещенной информации соответственно требованиям портала «Страна Врачей»;
- взаимодействие с авторами и техническим отделом Интернет-портала «Страна Врачей»;
- коммуникация с партнерами ресурса «Страна Врачей», мониторинг графика выполнения взаимных обязательств.
Считаю необходимым отметить огромную роль Фомичева Е.С. в разработке концепции портала «Страна Врачей» — внесенные им предложения помогли наладить работу редакции и завоевать аудиторию. Он сумел привлечь к сотрудничеству отличных специалистов и сыграл заметную роль в сплочении команды, занимающейся развитием Портала. Кроме того, высокий уровень владения английским языком сделал Фомичева Е.С. незаменимым участником переговоров с зарубежными специалистами.
Ввиду сложившихся семейных обстоятельств, Фомичев Е.С. вынужден изменить место жительства и покинуть прежнее место работы, в связи с чем принял решение выступить соискателем на должность главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» (ЗАО «Мир здоровья»). Со своей стороны, могу рекомендовать руководству ЗАО «Мир здоровья» доверить Фомичеву Е.С. исполнение обязанностей главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» как высококвалифицированному специалисту с прекрасными организаторскими способностями и высокими нравственными качествами, знающему все особенности организации работы электронных СМИ и способному проконтролировать ее на любом этапе. Дополнительную информацию Вы можете получить, позвонив по телефону: (044) 232-25-65. Главный редактор Интернет-портала «Страна Врачей» ООО «Медицинские информационные системы» Ю.Б. Моргунская подпись
Образец рекомендательного письма от частного лица:
Рекомендательное письмо
Данное рекомендательное письмо выдано Петренко Людмиле Ивановне, работавшей менеджером по распространению печатной продукции с 01.01.2008 г. по 31.07.2010 г.
За время работы Петренко Л.И. проявила себя инициативным, добросовестным, легко обучаемым сотрудником, преданным своему делу. Петренко Л.И. обладает несомненным талантом интересно и доступно донести потребителю информацию о распространяемой продукции, порекомендовать необходимую в ассортименте литературу, рассказать о поступивших новинках.
Кроме того, Петренко Л.И. были внесены предложения о различных схемах скидок и бонусов при приобретении продукции, благодаря чему у нас расширился круг постоянных оптовых покупателей. В итоге за время работы Петренко Л.И. в издательском доме «М&Ж» значительно увеличился уровень реализации продукции.
При достигнутом профессионализме я приветствую желание Петренко Л.И. найти работу в организации более высокого уровня с дальнейшей перспективой карьерного роста.
Потенциальным работодателям могу рекомендовать Петренко Л.И.на должность тон-менеджера компании и гарантирую, что обязанности, возложенные на Петренко Л.И, будут выполнены на высоким профессиональном уровне.
Начальник отдела сбыта издательского дома «М&Ж»
Кудрявцев Игорь Леонидович
подпись
г. Киев, пл. Победы,28/1
тел. (044) 555-55-55
Нужен беспроцентный кредит до зарплаты?
CreditPlus
Кредит онлайн на карту под 0%!
до 6000 грн.
сумма кредита
Актуальные обзоры банковского рынка для бизнеса на ваш e-mail!
Путеводитель
Детальная информация по теме: Рекомендательное письмо (образец)
Рекомендательные письма составляются в произвольном стиле на корпоративном бланке, заверяются подписью рекомендателя и прилагаются к резюме. Печать на рекомендательном письме необязательна.
- Вводное предложение, обычно описывающее, что данное письмо рекомендует данного сотрудника. (например: «Рекомендательное письмо выдано Гришиной Елене Александровне для предъявления по требованию»).
- Описывает карьеру сотрудника в компании: когда был принят, на какую должность, какое продвижение получил в компании за годы работы в ней, а также текущее название должности. Обычно блок состоит не более чем из 3-4 предложений. например: «Елена Александровна Гришина работала в компании « … » с ……. по ……. в должности …………»).
- Краткое описание должностных обязанностей в компании на данный момент (не так подробно, как в резюме). Описание основных достижений. Обычно блок состоит опять-таки не более чем из 3-4 предложений. (например: «В данной должности Елена Гришина отвечала за ………………. Благодаря ее профессиональным качествам (опыту, знаниям. пр.) было осуществлено (достигнуто, сделано, пр.) …………………. «).
- Описание личных качеств, которые специалист проявил в ходе работы в компании. (например: «В работе Елена проявила себя целеустремленным и трудолюбивым менеджером …………………»)
- Причины увольнения сотрудника из компании (данный блок можно пропустить). Как правило, этот блок пишется в случае объективных причин (завершение проекта, закрытие представительского офиса).
- Рекомендация для работы в других компаниях и на каких должностях. (например: «Я с уверенностью рекомендую Елену на должность ……………….. Уверен, она будет ценным сотрудником для любой компании»).
- ФИО и название должности (и, желательно, координаты) лица, выдавшего рекомендательное письмо.
Ниже Вы можете скачать образцы рекомендательных писем от организации и частного лица.
Образец рекомендательного письма организации, адресованного конкретному работодателю:
ООО «Медицинские информационные системы», Угловой штамп организации |
ЗАО «Мир здоровья». |
исх. № 8/8 от 31.09.2010 г.
Рекомендательное письмо
Данное рекомендательное письмо выдано Фомичеву Евгению Сергеевичу.
Настоящим подтверждается, что Фомичев Евгений Сергеевич с 01.09.2008 г. по 31.08.2010 г. работал в компании «Медицинские информационные системы» в должности выпускающего редактора Интернет-портала «Страна врачей». За период работы Фомичев Е.С. закончил курсы Учебного центра «Бейсик», о чем свидетельствует полученный сертификат разработчика сайта. Как выпускающий редактор портала, Фомичев Е.С. профессионально справлялся со всеми возложенными на него обязанностями, включающими:
- проверку информации, размещаемой на портале «Страна Врачей» (статьи, новости, объявления и т.д.), на предмет соответствия требованиям ресурса;
- литературную обработку, редактирование размещенной информации соответственно требованиям портала «Страна Врачей»;
- взаимодействие с авторами и техническим отделом Интернет-портала «Страна Врачей»;
- коммуникация с партнерами ресурса «Страна Врачей», мониторинг графика выполнения взаимных обязательств.
Считаю необходимым отметить огромную роль Фомичева Е.С. в разработке концепции портала «Страна Врачей» — внесенные им предложения помогли наладить работу редакции и завоевать аудиторию. Он сумел привлечь к сотрудничеству отличных специалистов и сыграл заметную роль в сплочении команды, занимающейся развитием Портала. Кроме того, высокий уровень владения английским языком сделал Фомичева Е.С. незаменимым участником переговоров с зарубежными специалистами.
Ввиду сложившихся семейных обстоятельств, Фомичев Е.С. вынужден изменить место жительства и покинуть прежнее место работы, в связи с чем принял решение выступить соискателем на должность главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» (ЗАО «Мир здоровья»). Со своей стороны, могу рекомендовать руководству ЗАО «Мир здоровья» доверить Фомичеву Е.С. исполнение обязанностей главного редактора Интернет-портала «Мир здоровья» как высококвалифицированному специалисту с прекрасными организаторскими способностями и высокими нравственными качествами, знающему все особенности организации работы электронных СМИ и способному проконтролировать ее на любом этапе. Дополнительную информацию Вы можете получить, позвонив по телефону: (044) 232-25-65. Главный редактор Интернет-портала «Страна Врачей» ООО «Медицинские информационные системы» Ю.Б. Моргунская подпись
Образец рекомендательного письма от частного лица:
Рекомендательное письмо
Данное рекомендательное письмо выдано Петренко Людмиле Ивановне, работавшей менеджером по распространению печатной продукции с 01.01.2008 г. по 31.07.2010 г.
За время работы Петренко Л.И. проявила себя инициативным, добросовестным, легко обучаемым сотрудником, преданным своему делу. Петренко Л.И. обладает несомненным талантом интересно и доступно донести потребителю информацию о распространяемой продукции, порекомендовать необходимую в ассортименте литературу, рассказать о поступивших новинках.
Кроме того, Петренко Л.И. были внесены предложения о различных схемах скидок и бонусов при приобретении продукции, благодаря чему у нас расширился круг постоянных оптовых покупателей. В итоге за время работы Петренко Л.И. в издательском доме «М&Ж» значительно увеличился уровень реализации продукции.
При достигнутом профессионализме я приветствую желание Петренко Л.И. найти работу в организации более высокого уровня с дальнейшей перспективой карьерного роста.
Потенциальным работодателям могу рекомендовать Петренко Л.И.на должность тон-менеджера компании и гарантирую, что обязанности, возложенные на Петренко Л.И, будут выполнены на высоким профессиональном уровне.
Начальник отдела сбыта издательского дома «М&Ж»
Кудрявцев Игорь Леонидович
подпись
г. Киев, пл. Победы,28/1
тел. (044) 555-55-55
Нужен беспроцентный кредит до зарплаты?
CreditPlus
Кредит онлайн на карту под 0%!
до 6000 грн.
сумма кредита
Актуальные обзоры банковского рынка для бизнеса на ваш e-mail!
Видео (кликните для воспроизведения). |
Путеводитель
Источники:
- Губина, И.Ю. Латинский словарь юридических терминов и выражений / ред. В.А. Минасова, И.Ю. Губина. — М.: Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 320 c.
Приветствую вас! на нашем ресурсе. Я Татьяна Туманова. Я уже более 7 лет занимаюсь юрисконсультом. Я считаю, что являюсь специалистом в этом направлении, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи.
Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.