Рассчитать дату декретного отпуска

Полное раскрытие темы с комментариями профессионалов в статье: "Рассчитать дату декретного отпуска". Если в процессе прочтения возникнут вопросы, вы можете задать их дежурному юристу.

Рассчитать дату декретного отпуска 31

По трудовому кодексу, каждая женщина, независимо от того трудоустроена она или нет, имеет право на декретный отпуск. Узнав о своем положении, каждая женщина может рассчитать дату выхода в декрет.

Прежде всего, нужно уточнить предварительную дату родов в местной женской консультации. Ведь именно начало декретного отпуска будет определяться по информационным данным наблюдающего врача. В свою очередь врачи устанавливают предварительную дату исходя из результатов узи. Иногда высчитывают среднее арифметическое между двумя сроками: дата родов и результаты узи-исследований.

Чтобы начать рассчитывать заветную дату, необходимо изначально предоставить на место работы все основания на выход в декрет. Данными основаниями являются справка из женской консультации и заявление о предоставлении отпуска.

Срок длительности декретного отпуска

Согласно Трудового кодекса, длительность отпуска по беременности и родам можно определить таким образом:

  1. Рассчитать дату декретного отпуска 162При многоплодной беременности срок декрета увеличиваетсяПри протекании беременности без осложнений, длительность декрета устанавливается сроком в сто сорок дней. В среднем, это семьдесят дней до появления ребенка и такое же количество дней после его появления на свет.
  2. Если беременность не одноплодная, то длительность отпуска будет составлять около 194 дня. А именно, это 84 дня до родов и 110 дней после рождения малыша.
  3. Если рождение ребенка сопровождалось какими-то осложнениями, то общая продолжительность декретного отпуска составляет156 дней.

В процессе утверждения отпуска нужно обратить внимание на то, что не важно, какой период прошел до рождения малыша. Декретный отпуск в любом случае оформляется в положенном порядке, согласно законодательству страны.

Порядок расчета даты декретного отпуска

Рассчитать дату декретного отпуска 72

Дата выхода в декрет зависит от протекания беременности

Большая часть врачей-гинекологов, рассчитывают период беременности исходя из даты начала последних критических дней женщины. Для этого ведется подсчет количества недель, начиная от этой даты. Число, на которое припадает срок беременности тридцать недель – это и есть предварительная дата выхода в декрет. Но при таких расчетах все же нужно учитывать некоторые нюансы.

Прежде всего, проведение ультразвукового обследования на раннем сроке беременности часто используется для эмбрионального метода определения срока беременности. Данный срок определяется всего лишь из фактических размеров плода. В целом, срок рассчитывается из даты зачатия. Но акушерский срок беременности, как правило, является на две недели большим, чем гестационный (эмбриональный).

Так как определить точный срок беременности невозможно, то последующие подсчеты (включая и дату выхода в декретный отпуск) будут вестись со дня постановки беременной на учет в женской консультации.

Длительность декретного отпуска всегда рассчитывается суммарно, с учетом периода до родов и после них. Каждая женщина имеет право оформить обычный ежегодный отпуск, используя его перед наступлением декретного отпуска.

[7]

Даже если женщина изъявляет желание выйти в отпуск по беременности и родам немного позже, то врач не имеет права оформить больничный лист позже необходимого срока. В свою очередь бухгалтер предприятия, на котором работает беременная, не имеет право учитывать данные из этого листка нетрудоспособности.

Как оформить декретный отпуск?

Для начала оформления, нужно предоставить на место трудоустройства такие документы:

  1. Больничный лист.
  2. Заявление с просьбой о предоставления отпуска.
  3. Документ, свидетельствующий о постановлении женщины на учет в женскую консультацию.

При уходе будущей мамочки в отпуск, ее рабочее место должно сохранятся. Также она не может быть уволена, сокращена или же переведена на другое рабочее место. Расчет выплат производит непосредственно сам работодатель. Сумма расчета определяется из двух последних трудовых лет, без учета текущего года.

Все о декретном отпуске на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

В ожидании радостного события – рождения ребенка, возникает вопрос: когда уходят в декрет?

По законодательству РФ сроки назначаются следующим образом:

  • при вынашивании только одного ребенка – женщине положено выходить в декрет на 30 неделе;
  • при вынашивании двух и более детей – на 28 неделе.
Читайте так же:  Объявить замечание работнику образец

Этот период в просторечье называют декретным отпуском, другое название дородового и послеродового периода звучит, как:

  • отпуск, по причине беременности и родов;
  • отпуск, необходимый для ухода за ребенком.

Рассчитать дату декретного отпуска 62

Рассчитать дату декретного отпуска 112Рассчитать дату декретного отпуска 78

Отпуск по беременности и родам

Данный отпуск необходим женщине для подготовки к важному событию и восстановлению после родов. Рассчитывается он как 70 дней в преддверии родов, остальные 70 дней предоставляются после этого события. При желании женщина может отказаться от отпуска и работать в привычном режиме, но в любой момент имеет право уйти в отпуск.

Во сколько раз может увеличиться этот период, по каким причинам?

Если беременность протекала сложно, врачи, увеличивают отпуск до 156 дней, эти дни разделяются, как 70 до родов и 110 после. Дополнительный больничный лист выдается в роддоме.

В случае, когда мама ожидает двух и более детей, этот период составляет 194 дня, из них 84 дня дается до родов и 110 после.

По его окончанию, женщине доступно оформление отпуска, связанного с уходом за ребенком, кроме того, она может выйти на работу с закрытием больничного листа и перерасчетом в бухгалтерии.

Если случилось так, что женщина родила раньше положенного срока, то время отпуска все равно не сокращается, а дни, которые она не доносила плод, прибавляются к «послеродовым» дням.[1]

В случае, когда женщина рожает, не успев выйти в декретный отпуск, ей начисляется отпуск из расчета 156 дней, начиная со дня рождения младенца.

Рассчитать дату декретного отпуска 67

Рассчитать дату декретного отпуска 135

Отпуск по уходу за ребенком

Этот отпуск предоставляется после прохождения 70 дней с момента появления ребенка и делится на два периода:

  • с момента рождения ребенка до достижения им 1,5 лет;
  • от 1,5 до достижения ребенком 3-х лет.

Отличительной особенностью двух периодов являет величина денежного пособия.

В отдельных случаях, когда речь идет о воспитании ребенка-инвалида одинокой матерью, или сама мать имеет инвалидность, или семья многодетная, выплаты продолжаются, исходя из имеющихся льгот.

Как правильно определить дату начала декретного отпуска?

Чтобы рассчитать, когда уходить в декрет, необходимо, в кратчайшие сроки, встать на учет в районную женскую консультацию. Врач определяет сроки и вычисляет начало наступления прав на декретный отпуск.

Порядок действий при наступлении беременности следующий:

  • встать на учет в женскую консультацию;
  • пройти осмотр и установить примерную дату родов;
  • получить больничный лист с указанием сроков начала и конца декретного отпуска;
  • подать заявление на работе, отдать в бухгалтерию необходимые документы для расчета пособия.

Рассчитать срок должен врач, с которым нужно уточнить, какой вариант вычисления подойдет в вашем случае. Есть два способа определения начала отпуска беременной женщины:[2]

[2]

  1. Исходя из акушерского срока, учитываются результаты осмотра и даты последних месячных.
  2. Исходя из гестационного срока, учитывается результат УЗИ (срок меньше на 14 дней первого варианта).
Если по показаниям состояния здоровья надо выйти в декретный отпуск раньше, стоит взять за основу акушерский срок. Когда лучше продлить трудовую деятельность, надо ориентироваться на гестационный срок.

Когда можно увеличить срок декретного отпуска?

Рассмотрим ситуацию, когда можно увеличить количество оплачиваемых дней в декретном отпуске. Работающая женщина имеет право сразу по окончании отпуска по беременности и родам, взять календарный отпуск. Для этого необходимо составить заявление директору организации. В документе должна быть указана причина и срок требуемого отпуска и обозначена просьба о начислении необходимого пособия. К заявлению должен быть приложен листок нетрудоспособности и справка из женской консультации. Это заявление является основанием для выдачи приказа на предоставление отпуска. Это подходит для тех случаев, когда данный отпуск не был использован ранее.

Рассчитать дату декретного отпуска 169

Рассчитать дату декретного отпуска 17Рассчитать дату декретного отпуска 40Рассчитать дату декретного отпуска 194Рассчитать дату декретного отпуска 59

Какие пособия полагаются женщине?

  1. Пособие, связанное со своевременной постановкой на учет в районной женской консультации (581,73 руб. на сегодняшний день).
  2. Пособие по причине беременности/родов. Можно рассчитать, умножив количество дней дородового и послеродового периодов, на средний заработок двух предыдущих лет. Расчет среднего заработка и самого пособия проводит бухгалтерия. При этом существуют два «пограничных» значения пособия: минимальное и максимальное. Максимально возможная сумма выплаты за 140 дней составляет 266 191,78 руб., минимальное значение рассчитывается по МРОТ (7 800 в 2017 г.) и составляет 34 521,20 руб. за весь период. Выплачивается единовременно.
  3. Разовое пособие при рождении ребенка 15 512,65 руб.
  4. Регулярное (ежемесячное) пособие, выплачиваемое на ребенка до 1,5 лет. С 01.01.2017 рассчитывается как 40% от средней заработной платы.
  5. Пособие, получаемое матерью на ребенка от 1,5 до 3 лет, которое составляет 50 руб. в месяц.
Читайте так же:  Благодарственное письмо коллеге

Рассчитать дату декретного отпуска 82

Рассчитать дату декретного отпуска 84Рассчитать дату декретного отпуска 73Рассчитать дату декретного отпуска 117Рассчитать дату декретного отпуска 192Рассчитать дату декретного отпуска 39

Когда беременные уходят в декретный отпуск, начинается новая, совершенно особая страница бытия. Теперь все время и все существо женщины посвящено таинству создания новой жизни, и насколько будущая мать сможет соприкоснуться с этим миром новых ощущений, настолько гармонично и радостно появится новый человек.

Видео по теме статьи:

В ожидании радостного события – рождения ребенка, возникает вопрос: когда уходят в декрет?

По законодательству РФ сроки назначаются следующим образом:

  • при вынашивании только одного ребенка – женщине положено выходить в декрет на 30 неделе;
  • при вынашивании двух и более детей – на 28 неделе.

Этот период в просторечье называют декретным отпуском, другое название дородового и послеродового периода звучит, как:

  • отпуск, по причине беременности и родов;
  • отпуск, необходимый для ухода за ребенком.

Рассчитать дату декретного отпуска 62

Рассчитать дату декретного отпуска 112Рассчитать дату декретного отпуска 78

Отпуск по беременности и родам

Данный отпуск необходим женщине для подготовки к важному событию и восстановлению после родов. Рассчитывается он как 70 дней в преддверии родов, остальные 70 дней предоставляются после этого события. При желании женщина может отказаться от отпуска и работать в привычном режиме, но в любой момент имеет право уйти в отпуск.

Во сколько раз может увеличиться этот период, по каким причинам?

Если беременность протекала сложно, врачи, увеличивают отпуск до 156 дней, эти дни разделяются, как 70 до родов и 110 после. Дополнительный больничный лист выдается в роддоме.

В случае, когда мама ожидает двух и более детей, этот период составляет 194 дня, из них 84 дня дается до родов и 110 после.

По его окончанию, женщине доступно оформление отпуска, связанного с уходом за ребенком, кроме того, она может выйти на работу с закрытием больничного листа и перерасчетом в бухгалтерии.

Если случилось так, что женщина родила раньше положенного срока, то время отпуска все равно не сокращается, а дни, которые она не доносила плод, прибавляются к «послеродовым» дням.[1]

В случае, когда женщина рожает, не успев выйти в декретный отпуск, ей начисляется отпуск из расчета 156 дней, начиная со дня рождения младенца.

Рассчитать дату декретного отпуска 67

Рассчитать дату декретного отпуска 135

Отпуск по уходу за ребенком

Видео (кликните для воспроизведения).

Этот отпуск предоставляется после прохождения 70 дней с момента появления ребенка и делится на два периода:

  • с момента рождения ребенка до достижения им 1,5 лет;
  • от 1,5 до достижения ребенком 3-х лет.

Отличительной особенностью двух периодов являет величина денежного пособия.

В отдельных случаях, когда речь идет о воспитании ребенка-инвалида одинокой матерью, или сама мать имеет инвалидность, или семья многодетная, выплаты продолжаются, исходя из имеющихся льгот.

Как правильно определить дату начала декретного отпуска?

Чтобы рассчитать, когда уходить в декрет, необходимо, в кратчайшие сроки, встать на учет в районную женскую консультацию. Врач определяет сроки и вычисляет начало наступления прав на декретный отпуск.

Порядок действий при наступлении беременности следующий:

  • встать на учет в женскую консультацию;
  • пройти осмотр и установить примерную дату родов;
  • получить больничный лист с указанием сроков начала и конца декретного отпуска;
  • подать заявление на работе, отдать в бухгалтерию необходимые документы для расчета пособия.

Рассчитать срок должен врач, с которым нужно уточнить, какой вариант вычисления подойдет в вашем случае. Есть два способа определения начала отпуска беременной женщины:[2]

[2]

  1. Исходя из акушерского срока, учитываются результаты осмотра и даты последних месячных.
  2. Исходя из гестационного срока, учитывается результат УЗИ (срок меньше на 14 дней первого варианта).
Если по показаниям состояния здоровья надо выйти в декретный отпуск раньше, стоит взять за основу акушерский срок. Когда лучше продлить трудовую деятельность, надо ориентироваться на гестационный срок.

Когда можно увеличить срок декретного отпуска?

Рассмотрим ситуацию, когда можно увеличить количество оплачиваемых дней в декретном отпуске. Работающая женщина имеет право сразу по окончании отпуска по беременности и родам, взять календарный отпуск. Для этого необходимо составить заявление директору организации. В документе должна быть указана причина и срок требуемого отпуска и обозначена просьба о начислении необходимого пособия. К заявлению должен быть приложен листок нетрудоспособности и справка из женской консультации. Это заявление является основанием для выдачи приказа на предоставление отпуска. Это подходит для тех случаев, когда данный отпуск не был использован ранее.

Читайте так же:  Счет на предоплату

Рассчитать дату декретного отпуска 169

Рассчитать дату декретного отпуска 17Рассчитать дату декретного отпуска 40Рассчитать дату декретного отпуска 194Рассчитать дату декретного отпуска 59

Какие пособия полагаются женщине?

  1. Пособие, связанное со своевременной постановкой на учет в районной женской консультации (581,73 руб. на сегодняшний день).
  2. Пособие по причине беременности/родов. Можно рассчитать, умножив количество дней дородового и послеродового периодов, на средний заработок двух предыдущих лет. Расчет среднего заработка и самого пособия проводит бухгалтерия. При этом существуют два «пограничных» значения пособия: минимальное и максимальное. Максимально возможная сумма выплаты за 140 дней составляет 266 191,78 руб., минимальное значение рассчитывается по МРОТ (7 800 в 2017 г.) и составляет 34 521,20 руб. за весь период. Выплачивается единовременно.
  3. Разовое пособие при рождении ребенка 15 512,65 руб.
  4. Регулярное (ежемесячное) пособие, выплачиваемое на ребенка до 1,5 лет. С 01.01.2017 рассчитывается как 40% от средней заработной платы.
  5. Пособие, получаемое матерью на ребенка от 1,5 до 3 лет, которое составляет 50 руб. в месяц.

Рассчитать дату декретного отпуска 82

Рассчитать дату декретного отпуска 84Рассчитать дату декретного отпуска 73Рассчитать дату декретного отпуска 117Рассчитать дату декретного отпуска 192Рассчитать дату декретного отпуска 39

Когда беременные уходят в декретный отпуск, начинается новая, совершенно особая страница бытия. Теперь все время и все существо женщины посвящено таинству создания новой жизни, и насколько будущая мать сможет соприкоснуться с этим миром новых ощущений, настолько гармонично и радостно появится новый человек.

Видео по теме статьи:

Рассчитать дату декретного отпуска 31

По трудовому кодексу, каждая женщина, независимо от того трудоустроена она или нет, имеет право на декретный отпуск. Узнав о своем положении, каждая женщина может рассчитать дату выхода в декрет.

Прежде всего, нужно уточнить предварительную дату родов в местной женской консультации. Ведь именно начало декретного отпуска будет определяться по информационным данным наблюдающего врача. В свою очередь врачи устанавливают предварительную дату исходя из результатов узи. Иногда высчитывают среднее арифметическое между двумя сроками: дата родов и результаты узи-исследований.

Чтобы начать рассчитывать заветную дату, необходимо изначально предоставить на место работы все основания на выход в декрет. Данными основаниями являются справка из женской консультации и заявление о предоставлении отпуска.

Срок длительности декретного отпуска

Согласно Трудового кодекса, длительность отпуска по беременности и родам можно определить таким образом:

  1. Рассчитать дату декретного отпуска 162При многоплодной беременности срок декрета увеличиваетсяПри протекании беременности без осложнений, длительность декрета устанавливается сроком в сто сорок дней. В среднем, это семьдесят дней до появления ребенка и такое же количество дней после его появления на свет.
  2. Если беременность не одноплодная, то длительность отпуска будет составлять около 194 дня. А именно, это 84 дня до родов и 110 дней после рождения малыша.
  3. Если рождение ребенка сопровождалось какими-то осложнениями, то общая продолжительность декретного отпуска составляет156 дней.

В процессе утверждения отпуска нужно обратить внимание на то, что не важно, какой период прошел до рождения малыша. Декретный отпуск в любом случае оформляется в положенном порядке, согласно законодательству страны.

Порядок расчета даты декретного отпуска

Рассчитать дату декретного отпуска 72

Дата выхода в декрет зависит от протекания беременности

Большая часть врачей-гинекологов, рассчитывают период беременности исходя из даты начала последних критических дней женщины. Для этого ведется подсчет количества недель, начиная от этой даты. Число, на которое припадает срок беременности тридцать недель – это и есть предварительная дата выхода в декрет. Но при таких расчетах все же нужно учитывать некоторые нюансы.

Прежде всего, проведение ультразвукового обследования на раннем сроке беременности часто используется для эмбрионального метода определения срока беременности. Данный срок определяется всего лишь из фактических размеров плода. В целом, срок рассчитывается из даты зачатия. Но акушерский срок беременности, как правило, является на две недели большим, чем гестационный (эмбриональный).

Читайте так же:  Пример мотивация менеджера по продажам

Так как определить точный срок беременности невозможно, то последующие подсчеты (включая и дату выхода в декретный отпуск) будут вестись со дня постановки беременной на учет в женской консультации.

Длительность декретного отпуска всегда рассчитывается суммарно, с учетом периода до родов и после них. Каждая женщина имеет право оформить обычный ежегодный отпуск, используя его перед наступлением декретного отпуска.

[7]

Даже если женщина изъявляет желание выйти в отпуск по беременности и родам немного позже, то врач не имеет права оформить больничный лист позже необходимого срока. В свою очередь бухгалтер предприятия, на котором работает беременная, не имеет право учитывать данные из этого листка нетрудоспособности.

Как оформить декретный отпуск?

Для начала оформления, нужно предоставить на место трудоустройства такие документы:

  1. Больничный лист.
  2. Заявление с просьбой о предоставления отпуска.
  3. Документ, свидетельствующий о постановлении женщины на учет в женскую консультацию.

При уходе будущей мамочки в отпуск, ее рабочее место должно сохранятся. Также она не может быть уволена, сокращена или же переведена на другое рабочее место. Расчет выплат производит непосредственно сам работодатель. Сумма расчета определяется из двух последних трудовых лет, без учета текущего года.

Все о декретном отпуске на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

В ожидании радостного события – рождения ребенка, возникает вопрос: когда уходят в декрет?

По законодательству РФ сроки назначаются следующим образом:

  • при вынашивании только одного ребенка – женщине положено выходить в декрет на 30 неделе;
  • при вынашивании двух и более детей – на 28 неделе.

Этот период в просторечье называют декретным отпуском, другое название дородового и послеродового периода звучит, как:

  • отпуск, по причине беременности и родов;
  • отпуск, необходимый для ухода за ребенком.

Рассчитать дату декретного отпуска 62

Рассчитать дату декретного отпуска 112Рассчитать дату декретного отпуска 78

Отпуск по беременности и родам

Данный отпуск необходим женщине для подготовки к важному событию и восстановлению после родов. Рассчитывается он как 70 дней в преддверии родов, остальные 70 дней предоставляются после этого события. При желании женщина может отказаться от отпуска и работать в привычном режиме, но в любой момент имеет право уйти в отпуск.

Во сколько раз может увеличиться этот период, по каким причинам?

Если беременность протекала сложно, врачи, увеличивают отпуск до 156 дней, эти дни разделяются, как 70 до родов и 110 после. Дополнительный больничный лист выдается в роддоме.

В случае, когда мама ожидает двух и более детей, этот период составляет 194 дня, из них 84 дня дается до родов и 110 после.

По его окончанию, женщине доступно оформление отпуска, связанного с уходом за ребенком, кроме того, она может выйти на работу с закрытием больничного листа и перерасчетом в бухгалтерии.

Если случилось так, что женщина родила раньше положенного срока, то время отпуска все равно не сокращается, а дни, которые она не доносила плод, прибавляются к «послеродовым» дням.[1]

В случае, когда женщина рожает, не успев выйти в декретный отпуск, ей начисляется отпуск из расчета 156 дней, начиная со дня рождения младенца.

Рассчитать дату декретного отпуска 67

Рассчитать дату декретного отпуска 135

Отпуск по уходу за ребенком

Этот отпуск предоставляется после прохождения 70 дней с момента появления ребенка и делится на два периода:

  • с момента рождения ребенка до достижения им 1,5 лет;
  • от 1,5 до достижения ребенком 3-х лет.

Отличительной особенностью двух периодов являет величина денежного пособия.

В отдельных случаях, когда речь идет о воспитании ребенка-инвалида одинокой матерью, или сама мать имеет инвалидность, или семья многодетная, выплаты продолжаются, исходя из имеющихся льгот.

Как правильно определить дату начала декретного отпуска?

Чтобы рассчитать, когда уходить в декрет, необходимо, в кратчайшие сроки, встать на учет в районную женскую консультацию. Врач определяет сроки и вычисляет начало наступления прав на декретный отпуск.

Порядок действий при наступлении беременности следующий:

  • встать на учет в женскую консультацию;
  • пройти осмотр и установить примерную дату родов;
  • получить больничный лист с указанием сроков начала и конца декретного отпуска;
  • подать заявление на работе, отдать в бухгалтерию необходимые документы для расчета пособия.

Рассчитать срок должен врач, с которым нужно уточнить, какой вариант вычисления подойдет в вашем случае. Есть два способа определения начала отпуска беременной женщины:[2]

[2]

  1. Исходя из акушерского срока, учитываются результаты осмотра и даты последних месячных.
  2. Исходя из гестационного срока, учитывается результат УЗИ (срок меньше на 14 дней первого варианта).
Если по показаниям состояния здоровья надо выйти в декретный отпуск раньше, стоит взять за основу акушерский срок. Когда лучше продлить трудовую деятельность, надо ориентироваться на гестационный срок.

Когда можно увеличить срок декретного отпуска?

Рассмотрим ситуацию, когда можно увеличить количество оплачиваемых дней в декретном отпуске. Работающая женщина имеет право сразу по окончании отпуска по беременности и родам, взять календарный отпуск. Для этого необходимо составить заявление директору организации. В документе должна быть указана причина и срок требуемого отпуска и обозначена просьба о начислении необходимого пособия. К заявлению должен быть приложен листок нетрудоспособности и справка из женской консультации. Это заявление является основанием для выдачи приказа на предоставление отпуска. Это подходит для тех случаев, когда данный отпуск не был использован ранее.

Читайте так же:  Что такое дисциплинарное взыскание на работе?

Рассчитать дату декретного отпуска 169

Рассчитать дату декретного отпуска 17Рассчитать дату декретного отпуска 40Рассчитать дату декретного отпуска 194Рассчитать дату декретного отпуска 59

Какие пособия полагаются женщине?

  1. Пособие, связанное со своевременной постановкой на учет в районной женской консультации (581,73 руб. на сегодняшний день).
  2. Пособие по причине беременности/родов. Можно рассчитать, умножив количество дней дородового и послеродового периодов, на средний заработок двух предыдущих лет. Расчет среднего заработка и самого пособия проводит бухгалтерия. При этом существуют два «пограничных» значения пособия: минимальное и максимальное. Максимально возможная сумма выплаты за 140 дней составляет 266 191,78 руб., минимальное значение рассчитывается по МРОТ (7 800 в 2017 г.) и составляет 34 521,20 руб. за весь период. Выплачивается единовременно.
  3. Разовое пособие при рождении ребенка 15 512,65 руб.
  4. Регулярное (ежемесячное) пособие, выплачиваемое на ребенка до 1,5 лет. С 01.01.2017 рассчитывается как 40% от средней заработной платы.
  5. Пособие, получаемое матерью на ребенка от 1,5 до 3 лет, которое составляет 50 руб. в месяц.

Рассчитать дату декретного отпуска 82

Рассчитать дату декретного отпуска 84Рассчитать дату декретного отпуска 73Рассчитать дату декретного отпуска 117Рассчитать дату декретного отпуска 192Рассчитать дату декретного отпуска 39

Когда беременные уходят в декретный отпуск, начинается новая, совершенно особая страница бытия. Теперь все время и все существо женщины посвящено таинству создания новой жизни, и насколько будущая мать сможет соприкоснуться с этим миром новых ощущений, настолько гармонично и радостно появится новый человек.

Видео по теме статьи:

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Зайцев, Р. В. Признание и приведение в исполнение в России иностранных судебных актов / Р.В. Зайцев. — М.: Wolters Kluwer, 2013. — 208 c.
  2. Толкушкин, А.В. Налогообложение физических лиц при операциях с недвижимостью / А.В. Толкушкин. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 344 c.
  3. Сборник постановлений пленума верховного суда СССР. (1924-1977 гг.) (комплект из 2 книг). — М.: Известия Советов народных депутатов СССР, 2016. — 822 c.
  4. Каутский, К. Аграрный вопрос; Киев: Пролетарий, 2012. — 330 c.
  5. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов (г. Пермь, 18-19 октября 2013 г.): моногр. . — М.: Статут, 2014. — 643 c.
  6. Владимиров Л. Л. Е. Владимиров. Защитительные речи и публичные лекции; Издание П. В. Каменского — М., 2010. — 497 c.
  7. Теория государства и права. В 2 частях. Часть 1. Теория государства. — М.: Зерцало-М, 2011. — 516 c.
Рассчитать дату декретного отпуска
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here