Минимальный срок больничного листа

Полное раскрытие темы с комментариями профессионалов в статье: "Минимальный срок больничного листа". Если в процессе прочтения возникнут вопросы, вы можете задать их дежурному юристу.

В соответствии с приказом МинЗдравСоцРазвития под номером 624н от 29.06.2011 выдавать листки о временной нетрудоспособности имеют право лицензированные медицинские учреждения. Во время амбулаторного лечения при болезни или травме, а также отравлениях и других случаях, при которых невозможно выполнять трудовые обязательства, лечащий врач оформляет больничный лист на срок до пятнадцати календарных дней. Нормативными правовыми актами не устанавливается минимальный срок больничного листа. Врачом принимается единоличное решение о продолжительности лечения в соответствии с поставленным диагнозом. В случае необходимости продления лечения назначается медицинская комиссия, которая определяет целесообразность увеличения периода нетрудоспособности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Кто вправе получать пособие по временной нетрудоспособности?

Видео (кликните для воспроизведения).

Действующее законодательство содержит исчерпывающий перечень лиц, для которых оформляется больничный лист и, соответственно, выдаётся пособие. В их число входят:

  • российские граждане, которые заключили с работодателем трудовой договор, включая совместительство. На основании статьи 2 закона под номером 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года (далее по тексту —Закон) оплата пособия по нетрудоспособности не производится работникам, оформленным на работу по гражданско-правовым договорам;
  • иностранные граждане с постоянной или временной регистрацией на территории России, за которых работодатель уплачивал страховые взносы. Следует отметить, что претендовать на выплаты пособия они смогут в том случае, если болезнь наступила не ранее шести месяцев с начала внесения работодателем страховых взносов в фонд соцстрахования;
  • лица, не имеющие по каким-либо причинам никакого гражданства, но трудоустроенные с соблюдением требований российского законодательства.

Обязанности работодателя по оформлению больничного листа: сотрудника на получение пособия по нетрудоспособности начинает действовать с момента начала исполнения работником своих трудовых обязанностей. Также оно распространяется на тех, кто исполняет обязательства по договору на испытательном сроке.

Продолжительность оплаты по больничному листу

Время, которое требуется для лечения трудно прогнозировать. Врач не может утверждать с большой точностью продолжительность лечения. В его силах констатировать факт выздоровления, а в случае длительной болезни передать документы для продления периода нетрудоспособности в медицинскую комиссию. Законодательство берет на себя регулирование вопросов, связанных с отпуском по болезни и выплатами пособий на основании больничных листов. В настоящее время больничный лист выписывается, если заболел или получил травму сам работник, а также по уходу за заболевшими членами семьи, в числе которых и дети.

Статья 6 Закона регламентирует, сколько дней оплачивается больничный лист. В соответствии с ней пособие по нетрудоспособности выплачивается работнику вследствие болезни или по причине полученной травмы за весь период лечения до полного выздоровления или установления инвалидности. Исключением является факт, когда работник считается инвалидом. В этом случае он может рассчитывать на пособие, за период болезни не более четырех месяцев без перерыва, а также суммарно пяти календарных месяцев в течение одного года. Когда сотрудник болен туберкулезом, ему положено выплачивать пособие до восстановления полной трудоспособности или до пересмотра определённой изначально группы инвалидности, причиной которой стало данное заболевание.

Сотрудники, трудоустроенные по срочному договору на шесть месяцев, получают пособие не более семидесяти пяти дней (календарных). На такой же срок могут рассчитывать работники, заболевшие или получившие травму в период с момента трудоустройства до дня прекращения трудовых отношений. Даже в том случае, если болезнь наступила в последний рабочий день перед увольнением, право на получение в течение указанного срока также сохраняется. Если данные сотрудники заболели туберкулезом, то пособие выплачивается до полного восстановления трудоспособности или присвоения инвалидности.

Больничный лист, оформленный по уходу за заболевшим членом семьи, оплачивается при выдаче на семь дней и не может превышать тридцати дней в календарном году.

[1]

Для работодателя важно вести строгий учет по каждому работнику, акцентируя внимание на том, сколько времени длится нахождение на больничном листе по причине ухаживания за родственником из состава семьи. Ограничение периода, за которое выплачивается пособие, налагает на работодателя дополнительные обязанности по контролю над пропущенными рабочими днями, но не дает право отказывать работнику в предоставлении отпуска на основании больничного листа. Если лимит дней для оплаты пособия закончился сотрудник его не получает, а пропущенные дни считаются отсутствием на рабочем месте по уважительной причине.

Как правильно сделать расчёт больничного листа по совместительству: по временной нетрудоспособности должно быть также выплачено и при предъявлении больничного листа, выписанного по причине ухода за ребенком. Оно регламентируется Законом и Приказом Минздравсоцразвития под номером 84н от 20 февраля 2008 года. Сроки оплачиваемого отпуска зависят от возраста ребенка. Во время ухаживания за больными детьми, не достигшими семи лет, пособие должно выплачиваться не более шестидесяти дней в календарном году. Для болезней входящих в специальный список Минздрава предусмотрено увеличение максимального срока до девяноста дней.

Если уход осуществляется за больным ребенком в возрасте старше семи и до пятнадцати лет, оплачивается период лечения равный пятнадцати календарным дням. Суммарная продолжительность оплачиваемого отпуска не должна превышать сорока пяти дней. При ухаживании за ребенком в возрасте, превышающим пятнадцать лет, пособие выплачивается за семидневный больничный лист, но не более тридцати календарных дней за один год.

Правила оформления больничного листа

Листок нетрудоспособности может быть выдан исключительно застрахованным работникам. Категории лиц, которые имеют право на получение пособия, были рассмотрены выше по тексту. Больничный лист может быть выписан только в лицензированном медицинском учреждении. Врачи скорой помощи, медики на станции переливания крови, а также приёмные отделения больниц не имеют права выписывать листок нетрудоспособности.

Как правильно оформить больничный лист: оформления больничного листа необходимо предъявить паспорт или удостоверение личности. Если сотрудник исполняет свои обязанности по договору у нескольких работодателей, причем в предшествующие болезни два года работник трудился у них же, ему должно быть выдано несколько больничных листов. Выдача и закрытие листка нетрудоспособности происходит в одном и том же медицинском учреждении. В случае направления больного для лечения в другое место, там оформляется продолжение. На новом бланке больничного листа в соответствующей графе вписывается номер предыдущего документа.

В соответствии с российскими законами фонд соцстрахования возвращает работодателю потраченные деньги на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Минимального срока больничного листа законом не предусмотрено и связано это с обстоятельствами получения. Только продолжительность болезни и её характер могут повлиять на срок, уменьшив его или увеличив. Основную роль в определении сроков играет врач и специальная комиссия. Главная задача работодателя — следить за тем, чтобы не превышался лимит календарных дней, разрешенных для расчета пособия по нетрудоспособности, в противном случае за он не получит возмещение по неверно засчитанному периоду.

Каждый из нас рано или поздно сталкивается с различного рода ситуациями, при которых требуется взять больничный. И тут у многих людей возникает вопрос: а на какой срок они имеют право официально освободиться от работы? От чего зависит срок больничного? Ответы на эти и многие другие вопросы мы постараемся дать в данной статье. 

Минимальный срок больничного листа 113

Для начала давайте разберемся, что понимается под больничным листом. Из определения следует, что больничный лист — это документ, который выдается медицинским учреждением и подтверждает отсутствие возможности у человека выполнять свои профессиональные обязанности в течение определенного промежутка времени. Получить такую справку может любой человек, подлежащий обязательному либо добровольному страхованию в социальной сфере.

Сколько может длиться такого рода льгота?

Существует единая для всех причин нижняя граница срока больничного. Так, при различного рода заболеваниях и травмах минимальная длительность больничного составляет три дня.

Давайте теперь более подробно рассмотрим, каков максимальный срок больничного листа в различных ситуациях и какие нюансы имеются при дальнейшем продлении действия обсуждаемого документа.

Продолжительность больничного при амбулаторном лечении

Перед тем как заговорить о сроках, стоит сделать небольшую ремарку: амбулаторное лечение — это лечение, при котором больной находится дома (не помещается в стационар).

В данной ситуации, как правило, лечащий врач назначает больничный на период от трех до десяти дней. Если этого оказалось мало, тот же врач имеет право продлить период больничного на срок до тридцати дней.

Еще одной причиной продления срока может стать тот факт, что оздоровительное учреждение находится в другом городе (в этом случае плюсуется ещё и время, затраченное на дорогу).

По схожему принципу производится расчет срока больничного при лечении в стационаре.

Реабилитационный период после проведения хирургического вмешательства

Такой больничный начинается с даты, которая соответствует выписке пациента из медицинского учреждения, и длится от трех до десяти дней. Однако бывают достаточно тяжелые случаи, на основании которых специальная комиссия имеет право продлить на срок до двенадцати месяцев время реабилитационного периода. При этом человек, в отношении которого производится данная процедура, обязан каждые пятнадцать дней посещать медицинское учреждение для осуществления контроля состояния.

Прохождение лечения в санаториях различной специализации и направленности

Если человек попал в данную ситуацию, больничный лист ему выдается учреждением, в котором он проходит лечение. Но выдается он только в следующих случаях:

  • Путевка в оздоровительное учреждение была приобретена бесплатно через профсоюзные каналы.
  • За путевку было уплачено не более тридцати процентов от ее номинальной стоимости.
  • Лечение в данном учреждении производилось по назначению профильного врача.

Данный вид больничного выдается на все время нахождения в санаторно-курортном учреждении, а также на период времени, затрачиваемый на дорогу туда и обратно.

Если же сотрудник находится в подобном учреждении во время оплачиваемого отпуска, то больничный лист ему не предоставляется.

А что, если заболел не сам сотрудник, а его чадо?

В данной ситуации есть несколько нюансов:

  • В том случае, если малышу меньше семи лет, лист нетрудоспособности дается на время, необходимое для полного выздоровления ребенка. При этом получить его может не только родитель, но и опекун или любой другой член семьи (бабушки, дедушки, старшие братья и т.д.)
  • Если же ребёнок возрастом от семи до пятнадцати лет, то максимум, на что может рассчитывать работник, — пятнадцатидневный больничный.
  • От пятнадцати до восемнадцати лет — всего три дня.

Детишки не совсем свои

Процедура усыновления ребенка также предполагает возможность предоставления приемной матери больничного листа. Но здесь есть условие: ребенку должно быть не больше трех месяцев.
  • При усыновлении одного ребенка больничный предоставляется приемной матери на срок до семидесяти календарных дней с даты рождения ребенка.
  • Если мамочка оказалась очень смелой и усыновила двух и более детей возрастом до трех месяцев, то она имеет право на сто десять дней больничного, отсчитываемых по тому же принципу.

Беременна искусственно

Процедура ЭКО также дает право на получения больничного листа. Он предоставляется на весь срок, необходимый для проявления результатов выполнения процедуры, а также на время проезда до медицинского центра и обратно.

Зеркальная ситуация

А как же искусственное прерывание беременности? Да-да, его данные правила тоже не обошли стороной. Здесь сроки жестко фиксированы. Больничный может составить от трёх до десяти календарных дней. Однако на основании заключения медицинской комиссии он может быть продлен на срок до тридцати дней.

Подведем итоги. Больничный предоставляется по огромному ряду причин. Сроки его разнообразны и подобраны таким образом, чтобы человек мог полностью справиться с проблемой, которая вызвала необходимость проведения данной процедуры.

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Автор: svetlana1976 от 24 декабря 2013

У меня компрессионный перелом позвоночника, лечение длится уже 92 дня, но значительных улучшений нет.Разъясните пожалуйста на какой максимальный срок может быть продлён больничный лист.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.08.2011 N 89/84)

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
15. Листок нетрудоспособности выдается со дня установления временной нетрудоспособности. Продление либо закрытие листка нетрудоспособности осуществляется в последний день освобождения от работы.
При лечении в условиях анонимности и конфиденциальности листок нетрудоспособности не выдается.
16. При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности выдается пациенту в день установления временной нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно единовременно или по частям.
Продление листка нетрудоспособности на срок, превышающий 10 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее — МРЭК) о продлении лечения), осуществляется совместно с заведующим отделением (при его отсутствии — председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) на общий срок до 30 календарных дней включительно единовременно или по частям при необходимости более частого наблюдения за пациентом.
Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок, превышающий 30 (60, 90, 105, а при заболевании туберкулезом — 60, 90, 120, 150, 165) календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения МРЭК о продлении лечения), решается ВКК организации здравоохранения в порядке, установленном пунктом 21 настоящей Инструкции. Продление листка нетрудоспособности на основании решения ВКК осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением (при его отсутствии — председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) в пределах сроков, установленных частью третьей настоящего пункта.
Заключение о трудоспособности выносится лечащим врачом. Право выносить заключение о трудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях предоставляется также врачу отделения профилактики (доврачебного кабинета), помощнику врача после личного осмотра пациента, временная нетрудоспособность которого не превышает 10 календарных дней.
Выдача листка нетрудоспособности врачом общей практики, врачом участковой больницы (амбулатории), если он работает один, при оказании медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях производится в соответствии с частью первой настоящего пункта. Листок нетрудоспособности продлевается им единолично на весь период временной нетрудоспособности, но не более чем на 14 календарных дней подряд по одному случаю временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в части первой пункта 26 настоящей Инструкции). Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок до 30 календарных дней включительно решается совместно со специалистом соответствующего профиля организации здравоохранения. Продление листка нетрудоспособности на срок более 30 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном частью третьей настоящего пункта.
Лицам, указанным в абзацах четвертом и пятом пункта 7 настоящей Инструкции, предоставляется право выдачи листков нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.
Врачам, осуществляющим оказание медицинской помощи работникам диагностических центров, больничных организаций здравоохранения, может быть предоставлено право выдачи листков нетрудоспособности работникам этих организаций управлениями здравоохранения областных исполнительных комитетов, комитетом по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета по согласованию с областными (Минским городским) управлениями Фонда.
21. Если временная нетрудоспособность при лечении в амбулаторных или стационарных условиях по одному или разным заболеваниям (травмам), в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, продолжается более 30 календарных дней подряд, листок нетрудоспособности продлевается после освидетельствования на ВКК на 30, 60, 90 и 105-й календарный день от начала временной нетрудоспособности, а при заболевании туберкулезом — на 30, 60, 90, 120, 150, 165-й календарный день. При повторных случаях обострений одного либо этиологически связанных заболеваний освидетельствование пациентов на ВКК проводится, когда суммарная временная нетрудоспособность (при двух и более случаях) за последние 12 месяцев составила 120, 135 календарных дней, а при туберкулезе — 150, 180, 210, 225 календарных дней.
22. Листок нетрудоспособности выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности вследствие одного либо этиологически связанных заболеваний, включая протезирование в стационарных условиях, а при заболевании туберкулезом — не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев. В вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности включаются периоды нарушения режима в связи с неявкой на прием к врачу.
Выдача (продление) листка нетрудоспособности на более длительный период временной нетрудоспособности производится по решению ВКК организации здравоохранения, на основании решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности.
23. Направление пациента в МРЭК осуществляется при выявлении признаков инвалидности независимо от продолжительности временной нетрудоспособности.
Выдача листков нетрудоспособности или продление ранее выданных листков нетрудоспособности производится после вынесения решения МРЭК в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

С уважением Sfif

Теги данного вопроса:

Если Вам нужна срочная правовая помощь…

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен…

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей…

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня…

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права…

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.

Телефон +375 29 145-45-19.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.

Мы рекомендуем Вам

бесплатно зарегистрироваться

либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся «срок больничного листа»:

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении дней со дня публикации.

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Автор: svetlana1976 от 24 декабря 2013

У меня компрессионный перелом позвоночника, лечение длится уже 92 дня, но значительных улучшений нет.Разъясните пожалуйста на какой максимальный срок может быть продлён больничный лист.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.08.2011 N 89/84)

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
15. Листок нетрудоспособности выдается со дня установления временной нетрудоспособности. Продление либо закрытие листка нетрудоспособности осуществляется в последний день освобождения от работы.
При лечении в условиях анонимности и конфиденциальности листок нетрудоспособности не выдается.
16. При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности выдается пациенту в день установления временной нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно единовременно или по частям.
Продление листка нетрудоспособности на срок, превышающий 10 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее — МРЭК) о продлении лечения), осуществляется совместно с заведующим отделением (при его отсутствии — председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) на общий срок до 30 календарных дней включительно единовременно или по частям при необходимости более частого наблюдения за пациентом.
Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок, превышающий 30 (60, 90, 105, а при заболевании туберкулезом — 60, 90, 120, 150, 165) календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения МРЭК о продлении лечения), решается ВКК организации здравоохранения в порядке, установленном пунктом 21 настоящей Инструкции. Продление листка нетрудоспособности на основании решения ВКК осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением (при его отсутствии — председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) в пределах сроков, установленных частью третьей настоящего пункта.
Заключение о трудоспособности выносится лечащим врачом. Право выносить заключение о трудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях предоставляется также врачу отделения профилактики (доврачебного кабинета), помощнику врача после личного осмотра пациента, временная нетрудоспособность которого не превышает 10 календарных дней.
Выдача листка нетрудоспособности врачом общей практики, врачом участковой больницы (амбулатории), если он работает один, при оказании медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях производится в соответствии с частью первой настоящего пункта. Листок нетрудоспособности продлевается им единолично на весь период временной нетрудоспособности, но не более чем на 14 календарных дней подряд по одному случаю временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в части первой пункта 26 настоящей Инструкции). Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок до 30 календарных дней включительно решается совместно со специалистом соответствующего профиля организации здравоохранения. Продление листка нетрудоспособности на срок более 30 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном частью третьей настоящего пункта.
Лицам, указанным в абзацах четвертом и пятом пункта 7 настоящей Инструкции, предоставляется право выдачи листков нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.
Врачам, осуществляющим оказание медицинской помощи работникам диагностических центров, больничных организаций здравоохранения, может быть предоставлено право выдачи листков нетрудоспособности работникам этих организаций управлениями здравоохранения областных исполнительных комитетов, комитетом по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета по согласованию с областными (Минским городским) управлениями Фонда.
21. Если временная нетрудоспособность при лечении в амбулаторных или стационарных условиях по одному или разным заболеваниям (травмам), в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, продолжается более 30 календарных дней подряд, листок нетрудоспособности продлевается после освидетельствования на ВКК на 30, 60, 90 и 105-й календарный день от начала временной нетрудоспособности, а при заболевании туберкулезом — на 30, 60, 90, 120, 150, 165-й календарный день. При повторных случаях обострений одного либо этиологически связанных заболеваний освидетельствование пациентов на ВКК проводится, когда суммарная временная нетрудоспособность (при двух и более случаях) за последние 12 месяцев составила 120, 135 календарных дней, а при туберкулезе — 150, 180, 210, 225 календарных дней.
22. Листок нетрудоспособности выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности вследствие одного либо этиологически связанных заболеваний, включая протезирование в стационарных условиях, а при заболевании туберкулезом — не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев. В вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности включаются периоды нарушения режима в связи с неявкой на прием к врачу.
Выдача (продление) листка нетрудоспособности на более длительный период временной нетрудоспособности производится по решению ВКК организации здравоохранения, на основании решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности.
23. Направление пациента в МРЭК осуществляется при выявлении признаков инвалидности независимо от продолжительности временной нетрудоспособности.
Выдача листков нетрудоспособности или продление ранее выданных листков нетрудоспособности производится после вынесения решения МРЭК в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

С уважением Sfif

Теги данного вопроса:

Если Вам нужна срочная правовая помощь…

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен…

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей…

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня…

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права…

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.

Телефон +375 29 145-45-19.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.

Мы рекомендуем Вам

бесплатно зарегистрироваться

либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся «срок больничного листа»:

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении дней со дня публикации.

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Автор: svetlana1976 от 24 декабря 2013

У меня компрессионный перелом позвоночника, лечение длится уже 92 дня, но значительных улучшений нет.Разъясните пожалуйста на какой максимальный срок может быть продлён больничный лист.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.08.2011 N 89/84)

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
15. Листок нетрудоспособности выдается со дня установления временной нетрудоспособности. Продление либо закрытие листка нетрудоспособности осуществляется в последний день освобождения от работы.
При лечении в условиях анонимности и конфиденциальности листок нетрудоспособности не выдается.
16. При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности выдается пациенту в день установления временной нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно единовременно или по частям.
Продление листка нетрудоспособности на срок, превышающий 10 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее — МРЭК) о продлении лечения), осуществляется совместно с заведующим отделением (при его отсутствии — председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) на общий срок до 30 календарных дней включительно единовременно или по частям при необходимости более частого наблюдения за пациентом.
Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок, превышающий 30 (60, 90, 105, а при заболевании туберкулезом — 60, 90, 120, 150, 165) календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения МРЭК о продлении лечения), решается ВКК организации здравоохранения в порядке, установленном пунктом 21 настоящей Инструкции. Продление листка нетрудоспособности на основании решения ВКК осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением (при его отсутствии — председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) в пределах сроков, установленных частью третьей настоящего пункта.
Заключение о трудоспособности выносится лечащим врачом. Право выносить заключение о трудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях предоставляется также врачу отделения профилактики (доврачебного кабинета), помощнику врача после личного осмотра пациента, временная нетрудоспособность которого не превышает 10 календарных дней.
Выдача листка нетрудоспособности врачом общей практики, врачом участковой больницы (амбулатории), если он работает один, при оказании медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях производится в соответствии с частью первой настоящего пункта. Листок нетрудоспособности продлевается им единолично на весь период временной нетрудоспособности, но не более чем на 14 календарных дней подряд по одному случаю временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в части первой пункта 26 настоящей Инструкции). Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок до 30 календарных дней включительно решается совместно со специалистом соответствующего профиля организации здравоохранения. Продление листка нетрудоспособности на срок более 30 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном частью третьей настоящего пункта.
Лицам, указанным в абзацах четвертом и пятом пункта 7 настоящей Инструкции, предоставляется право выдачи листков нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.
Врачам, осуществляющим оказание медицинской помощи работникам диагностических центров, больничных организаций здравоохранения, может быть предоставлено право выдачи листков нетрудоспособности работникам этих организаций управлениями здравоохранения областных исполнительных комитетов, комитетом по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета по согласованию с областными (Минским городским) управлениями Фонда.
21. Если временная нетрудоспособность при лечении в амбулаторных или стационарных условиях по одному или разным заболеваниям (травмам), в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, продолжается более 30 календарных дней подряд, листок нетрудоспособности продлевается после освидетельствования на ВКК на 30, 60, 90 и 105-й календарный день от начала временной нетрудоспособности, а при заболевании туберкулезом — на 30, 60, 90, 120, 150, 165-й календарный день. При повторных случаях обострений одного либо этиологически связанных заболеваний освидетельствование пациентов на ВКК проводится, когда суммарная временная нетрудоспособность (при двух и более случаях) за последние 12 месяцев составила 120, 135 календарных дней, а при туберкулезе — 150, 180, 210, 225 календарных дней.
22. Листок нетрудоспособности выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности вследствие одного либо этиологически связанных заболеваний, включая протезирование в стационарных условиях, а при заболевании туберкулезом — не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев. В вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности включаются периоды нарушения режима в связи с неявкой на прием к врачу.
Выдача (продление) листка нетрудоспособности на более длительный период временной нетрудоспособности производится по решению ВКК организации здравоохранения, на основании решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности.
23. Направление пациента в МРЭК осуществляется при выявлении признаков инвалидности независимо от продолжительности временной нетрудоспособности.
Выдача листков нетрудоспособности или продление ранее выданных листков нетрудоспособности производится после вынесения решения МРЭК в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

С уважением Sfif

Теги данного вопроса:

Если Вам нужна срочная правовая помощь…

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен…

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей…

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня…

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права…

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.

Телефон +375 29 145-45-19.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.

Мы рекомендуем Вам

бесплатно зарегистрироваться

либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся «срок больничного листа»:

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении дней со дня публикации.

Источники:

  1. Исаев, Сергей Регистрация фирмы. Самостоятельно, правильно и быстро / Сергей Исаев. — М.: Питер, 2010. — 160 c.
  2. Контрольно-кассовая техника. Нормативные акты, официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 113 c.
  3. Жбанов, Евгений Вокруг версии; М.: Известия, 2013. — 256 c.
  4. Марченко, М. Н. Проблемы теории государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 766 c.
Читайте так же:  За сколько дней издается приказ на отпуск
Минимальный срок больничного листа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here