Декретные безработным

Полное раскрытие темы с комментариями профессионалов в статье: "Декретные безработным". Если в процессе прочтения возникнут вопросы, вы можете задать их дежурному юристу.

Декретные безработным 197

Достаточно часто случается, что беременность женщины наступает во время безработицы. В этом случае она теряет самое большое пособие, больничный лист по беременности и родам. Официально работающие женщины имеют возможность использовать все существующие по закону декретные пособия.

По общему принципу та женщина, которая уволилась до выдачи ей больничного листа не вправе претендовать на отпуск по беременности и родам. Тем не менее, законодательством предусмотрены некоторые исключения. Рассмотри подробно, какие декретные выплаты безработные женщины всё-таки получат в любом случае.

Декретные пособия уволенным женщинам после ликвидации компании

Общие права женщин в интересном положении такие же, как у других сотрудников предприятия. Работодатель обязан предупредить её об увольнении за два месяца. Уведомление должно проводиться письменно и под роспись. Если её просто известили об этом по телефону, можно не брать этот факт во внимание.

Когда происходит ликвидация предприятий, людей сокращают с сохранением выходного пособия. Это регламентируется статьёй 81 ТК. Оно оплачивается по среднему заработку. Выплата может осуществляться в течение трёх месяцев, если человек не трудоустраивается и становится на учёт в службу занятости.

Декретные безработным 172

После увольнения по ликвидации женщина получает пособия

Увольнение по ликвидации сохраняет за женщиной право получать положенные по закону пособия. Когда больничный лист начинается до увольнения, его оплачивает работодатель. Если со дня сокращения прошло больше месяца, предприятие не обязано оплачивать пособие. В случае увольнения до начала декретного отпуска это пособие выплачивает социальная защита.

Согласно законодательству существует определённый порядок назначения и выплат пособий не трудоустроенным гражданам, уволенным по ликвидации. На основании Постановления № 865 все пособия беременных женщинам выплачивает региональный орган соцзащиты.

Для назначения пособия она должна предоставить:

  • заявление, пишется на месте, под руководством специалиста
  • больничный лист
  • справка с медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности
  • трудовая книжка, подтверждающая отсутствие работы
  • документ, с центра занятости о признании женщины безработной
Оплата больничного листа производится по среднему заработку за 140 дней. В исключительных случаях оплачивается большее количество дней. К примеру, многоплодная беременность или сложные роды.

После рождения ребёнка она также собирает требуемую документацию и в соцзащите оформляет пособие по рождению ребёнка. В 2016 году оно равно 15 512, 65 руб.

[2]

Кроме этого она имеет возможность оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно составляет:

  • на 1 ребёнка — 2 908, 62 руб
  • на 2 малыша — 5 817, 24 руб
Здесь обозначены суммы, выплачиваемые в 2016 году. Ежегодно они проходят индексацию.
Таким образом, женщина уволенная работодателем по случаю ликвидации не теряет пособий. Просто выплачивать их будет не предприятие, а соцзащита.

Последние новости о декретных для безработных:

Пособия учащимся

Не всегда беременность случается старше 23 лет. Достаточно часто мамами становятся и студентки. Конечно это та категория людей, которые нуждаются в государственной поддержке. Законодательство предусматривает сохранение места обучения будущих мам, при условии прохождения учёбы очно. Это даёт возможность выйти с декрета и продолжить учиться, а так же получать ряд пособий.

Важно! Будущие мамы, находящиеся на очном обучении имеют право оформить академический отпуск, связанный с беременностью, родами и уходом за родившимся малышом.

[1]

Не является обязательным бесплатное обучение для оформления декрета. Если девушка учится очно, ни одно учреждение не имеет ей отказать в декрете. Следует понимать, что этой привилегией может воспользоваться только мать.

Читайте так же:  Проценты за несвоевременную выплату заработной платы

Девушки, ставшие мамами в процессе обучения, получают следующие пособия:

  1. Разовое пособие выплачивается, если женщина встала на учёт до 12 недель беременности.
  2. Пособие по беременности и родам.
  3. Выплата по рождению малыша.
  4. Пособие, связанное с уходом за ребёнком до полутора лет.

Выплата всех пособий производится различными организациями. Первое и второе пособие выплачивает образовательное учреждение. Две последних выплаты осуществляет региональная соцзащита населения.

Региональное пособие по рождению

Декретные безработным 177

Матери также получают региональные пособия

Кроме федеральных пособий законодательством дополнительно предусмотрены различные региональные льготы. В разных областях установлены свои региональные выплаты, связанные с рождением малыша. Кроме того, условия для выплаты тоже могут быть различны. Это зависит от размера бюджетных денег в регионе.

Порядок оформления и назначения региональных пособий во всех областях одинаковый. Для этого требуется прийти в соцзащиту населения с определённой документацией.

В течение десяти дней эта инстанция рассматривает заявление и выносит решение. Только после его вынесения осуществляется оплата разового пособия.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Рождения ребенка всегда сопровождается рядом вопросов связанных с материальным обеспечением. Чаще всего граждан волнует вопрос, какое пособие по беременности и родам безработным женщинам предоставляет государство.

Получать пособия при рождении детей имеют право все граждане. Это право закреплено Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ.

Под пособием по беременности и родам понимаются не только дородовые и послеродовые выплаты. В это понятие входят все пособия и выплаты, полагающиеся безработной матери. Существует ряд пособий выплачиваемых женщинам при рождении ребенка. Пособие может выплачиваться один раз или каждый месяц. Но выплаты мамам-домохозяйкам значительно меньше, чем женщинам ушедшим в декрет с постоянного места работы.

Безработная женщина получит единовременное пособие по беременности и родам, если ее увольнение связано с ликвидацией предприятия. Если будущая мама обучается на очном отделении в учебном заведении, на коммерческой или бюджетной основе, она получит пособие в размере своей стипендии.

В 2014 году единовременная выплата равнялась 13741 рубль. Эти деньги могут получить супруг или супруга. Если у супруга имеется постоянное место работы, то получить пособие при рождении ребенка он сможет именно там. Если оба супруга не работают, пособие все равно полагается. Выплачивать его будет орган социальной защиты населения по месту жительства матери.

Единовременное пособие, в размере 21761,88 полагается женам военнослужащих, проходящих срочную военную службу. Перечень документов, необходимых для получения пособия можно получить в собесе.

Ещё один вид пособий – это ежемесячные выплаты по уходу за ребенком с момента рождения до полутора лет. Для неработающих мам, это пособие выплачивается с момента рождения ребенка, тогда, как работающие получают его после того, как закончится отпуск по беременности и родам.

В каждом регионе устанавливается свой размер выплат. Однако законодательно установлена минимальная сумма выплат, это 2576,63 рублей при рождении первого ребенка и 5153,24 – на второго ребенка. Размер выплат на третьего и последующих детей равен размеру прожиточного минимума в регионе.

Ежемесячное пособие на ребенка для жены военнослужащего срочной службы составляет 9326,52 рублей.
Выплаты женщинам могут проводиться через почтовые отделения или через кредитные организации.

Пакет документов для получения ежемесячного пособия будет состоять из таких же справок, как и для назначения единовременного пособия, с той лишь разницей, что дополнительно нужен документ, который подтвердит проживание матери вместе с новорожденным ребенком.

Читайте так же:  Изменение штатного расписания

Пособие по уходу может выплачиваться любому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком.

Многие женщины-домохозяйки, в период беременности стараются встать на учет в центр по трудоустройству. При достижении срока беременности 30 недель, необходимо представить в центр больничный лист. Пособие по беременности и родам безработным женщинам, состоящим на учете в центре занятости, не полагается. В период, указанный в больничном листе, женщина может не являться в центр.

Если неработающая мама решит находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то снять ее с учета никто не имеет права, но получать пособие по безработице она в течение полутора лет не будет.

И еще один вид выплаты, не зависимо от того, работает мама или нет – это материнский капитал. Его выплачивают женщинам, при рождении второго и последующих детей. Кроме федеральных выплат существуют еще и региональные. В 2014 году материнский капитал составлял 429 408 рублей. Ежегодно выплаты и пособия связанные с рождением и воспитанием детей индексируются. В 2015 году все «детские» пособия увеличатся на 5,5%.

Рождения ребенка всегда сопровождается рядом вопросов связанных с материальным обеспечением. Чаще всего граждан волнует вопрос, какое пособие по беременности и родам безработным женщинам предоставляет государство.

Получать пособия при рождении детей имеют право все граждане. Это право закреплено Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ.

Под пособием по беременности и родам понимаются не только дородовые и послеродовые выплаты. В это понятие входят все пособия и выплаты, полагающиеся безработной матери. Существует ряд пособий выплачиваемых женщинам при рождении ребенка. Пособие может выплачиваться один раз или каждый месяц. Но выплаты мамам-домохозяйкам значительно меньше, чем женщинам ушедшим в декрет с постоянного места работы.

Безработная женщина получит единовременное пособие по беременности и родам, если ее увольнение связано с ликвидацией предприятия. Если будущая мама обучается на очном отделении в учебном заведении, на коммерческой или бюджетной основе, она получит пособие в размере своей стипендии.

В 2014 году единовременная выплата равнялась 13741 рубль. Эти деньги могут получить супруг или супруга. Если у супруга имеется постоянное место работы, то получить пособие при рождении ребенка он сможет именно там. Если оба супруга не работают, пособие все равно полагается. Выплачивать его будет орган социальной защиты населения по месту жительства матери.

Единовременное пособие, в размере 21761,88 полагается женам военнослужащих, проходящих срочную военную службу. Перечень документов, необходимых для получения пособия можно получить в собесе.

Видео (кликните для воспроизведения).

Ещё один вид пособий – это ежемесячные выплаты по уходу за ребенком с момента рождения до полутора лет. Для неработающих мам, это пособие выплачивается с момента рождения ребенка, тогда, как работающие получают его после того, как закончится отпуск по беременности и родам.

В каждом регионе устанавливается свой размер выплат. Однако законодательно установлена минимальная сумма выплат, это 2576,63 рублей при рождении первого ребенка и 5153,24 – на второго ребенка. Размер выплат на третьего и последующих детей равен размеру прожиточного минимума в регионе.

Ежемесячное пособие на ребенка для жены военнослужащего срочной службы составляет 9326,52 рублей.
Выплаты женщинам могут проводиться через почтовые отделения или через кредитные организации.

Пакет документов для получения ежемесячного пособия будет состоять из таких же справок, как и для назначения единовременного пособия, с той лишь разницей, что дополнительно нужен документ, который подтвердит проживание матери вместе с новорожденным ребенком.

Читайте так же:  Рекомендательное письмо для банка от организации образец

Пособие по уходу может выплачиваться любому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком.

Многие женщины-домохозяйки, в период беременности стараются встать на учет в центр по трудоустройству. При достижении срока беременности 30 недель, необходимо представить в центр больничный лист. Пособие по беременности и родам безработным женщинам, состоящим на учете в центре занятости, не полагается. В период, указанный в больничном листе, женщина может не являться в центр.

Если неработающая мама решит находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то снять ее с учета никто не имеет права, но получать пособие по безработице она в течение полутора лет не будет.

И еще один вид выплаты, не зависимо от того, работает мама или нет – это материнский капитал. Его выплачивают женщинам, при рождении второго и последующих детей. Кроме федеральных выплат существуют еще и региональные. В 2014 году материнский капитал составлял 429 408 рублей. Ежегодно выплаты и пособия связанные с рождением и воспитанием детей индексируются. В 2015 году все «детские» пособия увеличатся на 5,5%.

Декретные безработным 197

Достаточно часто случается, что беременность женщины наступает во время безработицы. В этом случае она теряет самое большое пособие, больничный лист по беременности и родам. Официально работающие женщины имеют возможность использовать все существующие по закону декретные пособия.

По общему принципу та женщина, которая уволилась до выдачи ей больничного листа не вправе претендовать на отпуск по беременности и родам. Тем не менее, законодательством предусмотрены некоторые исключения. Рассмотри подробно, какие декретные выплаты безработные женщины всё-таки получат в любом случае.

Декретные пособия уволенным женщинам после ликвидации компании

Общие права женщин в интересном положении такие же, как у других сотрудников предприятия. Работодатель обязан предупредить её об увольнении за два месяца. Уведомление должно проводиться письменно и под роспись. Если её просто известили об этом по телефону, можно не брать этот факт во внимание.

Когда происходит ликвидация предприятий, людей сокращают с сохранением выходного пособия. Это регламентируется статьёй 81 ТК. Оно оплачивается по среднему заработку. Выплата может осуществляться в течение трёх месяцев, если человек не трудоустраивается и становится на учёт в службу занятости.

Декретные безработным 172

После увольнения по ликвидации женщина получает пособия

Увольнение по ликвидации сохраняет за женщиной право получать положенные по закону пособия. Когда больничный лист начинается до увольнения, его оплачивает работодатель. Если со дня сокращения прошло больше месяца, предприятие не обязано оплачивать пособие. В случае увольнения до начала декретного отпуска это пособие выплачивает социальная защита.

Согласно законодательству существует определённый порядок назначения и выплат пособий не трудоустроенным гражданам, уволенным по ликвидации. На основании Постановления № 865 все пособия беременных женщинам выплачивает региональный орган соцзащиты.

Для назначения пособия она должна предоставить:

  • заявление, пишется на месте, под руководством специалиста
  • больничный лист
  • справка с медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности
  • трудовая книжка, подтверждающая отсутствие работы
  • документ, с центра занятости о признании женщины безработной
Оплата больничного листа производится по среднему заработку за 140 дней. В исключительных случаях оплачивается большее количество дней. К примеру, многоплодная беременность или сложные роды.

После рождения ребёнка она также собирает требуемую документацию и в соцзащите оформляет пособие по рождению ребёнка. В 2016 году оно равно 15 512, 65 руб.

[2]

Кроме этого она имеет возможность оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно составляет:

  • на 1 ребёнка — 2 908, 62 руб
  • на 2 малыша — 5 817, 24 руб
Здесь обозначены суммы, выплачиваемые в 2016 году. Ежегодно они проходят индексацию.
Таким образом, женщина уволенная работодателем по случаю ликвидации не теряет пособий. Просто выплачивать их будет не предприятие, а соцзащита.

Последние новости о декретных для безработных:

Читайте так же:  Как и когда выплачиваются декретные?

Пособия учащимся

Не всегда беременность случается старше 23 лет. Достаточно часто мамами становятся и студентки. Конечно это та категория людей, которые нуждаются в государственной поддержке. Законодательство предусматривает сохранение места обучения будущих мам, при условии прохождения учёбы очно. Это даёт возможность выйти с декрета и продолжить учиться, а так же получать ряд пособий.

Важно! Будущие мамы, находящиеся на очном обучении имеют право оформить академический отпуск, связанный с беременностью, родами и уходом за родившимся малышом.

[1]

Не является обязательным бесплатное обучение для оформления декрета. Если девушка учится очно, ни одно учреждение не имеет ей отказать в декрете. Следует понимать, что этой привилегией может воспользоваться только мать.

Девушки, ставшие мамами в процессе обучения, получают следующие пособия:

  1. Разовое пособие выплачивается, если женщина встала на учёт до 12 недель беременности.
  2. Пособие по беременности и родам.
  3. Выплата по рождению малыша.
  4. Пособие, связанное с уходом за ребёнком до полутора лет.

Выплата всех пособий производится различными организациями. Первое и второе пособие выплачивает образовательное учреждение. Две последних выплаты осуществляет региональная соцзащита населения.

Региональное пособие по рождению

Декретные безработным 177

Матери также получают региональные пособия

Кроме федеральных пособий законодательством дополнительно предусмотрены различные региональные льготы. В разных областях установлены свои региональные выплаты, связанные с рождением малыша. Кроме того, условия для выплаты тоже могут быть различны. Это зависит от размера бюджетных денег в регионе.

Порядок оформления и назначения региональных пособий во всех областях одинаковый. Для этого требуется прийти в соцзащиту населения с определённой документацией.

В течение десяти дней эта инстанция рассматривает заявление и выносит решение. Только после его вынесения осуществляется оплата разового пособия.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Рождения ребенка всегда сопровождается рядом вопросов связанных с материальным обеспечением. Чаще всего граждан волнует вопрос, какое пособие по беременности и родам безработным женщинам предоставляет государство.

Получать пособия при рождении детей имеют право все граждане. Это право закреплено Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ.

Под пособием по беременности и родам понимаются не только дородовые и послеродовые выплаты. В это понятие входят все пособия и выплаты, полагающиеся безработной матери. Существует ряд пособий выплачиваемых женщинам при рождении ребенка. Пособие может выплачиваться один раз или каждый месяц. Но выплаты мамам-домохозяйкам значительно меньше, чем женщинам ушедшим в декрет с постоянного места работы.

Безработная женщина получит единовременное пособие по беременности и родам, если ее увольнение связано с ликвидацией предприятия. Если будущая мама обучается на очном отделении в учебном заведении, на коммерческой или бюджетной основе, она получит пособие в размере своей стипендии.

Читайте так же:  Код больничного листа

В 2014 году единовременная выплата равнялась 13741 рубль. Эти деньги могут получить супруг или супруга. Если у супруга имеется постоянное место работы, то получить пособие при рождении ребенка он сможет именно там. Если оба супруга не работают, пособие все равно полагается. Выплачивать его будет орган социальной защиты населения по месту жительства матери.

Единовременное пособие, в размере 21761,88 полагается женам военнослужащих, проходящих срочную военную службу. Перечень документов, необходимых для получения пособия можно получить в собесе.

Ещё один вид пособий – это ежемесячные выплаты по уходу за ребенком с момента рождения до полутора лет. Для неработающих мам, это пособие выплачивается с момента рождения ребенка, тогда, как работающие получают его после того, как закончится отпуск по беременности и родам.

В каждом регионе устанавливается свой размер выплат. Однако законодательно установлена минимальная сумма выплат, это 2576,63 рублей при рождении первого ребенка и 5153,24 – на второго ребенка. Размер выплат на третьего и последующих детей равен размеру прожиточного минимума в регионе.

Ежемесячное пособие на ребенка для жены военнослужащего срочной службы составляет 9326,52 рублей.
Выплаты женщинам могут проводиться через почтовые отделения или через кредитные организации.

Пакет документов для получения ежемесячного пособия будет состоять из таких же справок, как и для назначения единовременного пособия, с той лишь разницей, что дополнительно нужен документ, который подтвердит проживание матери вместе с новорожденным ребенком.

Пособие по уходу может выплачиваться любому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком.

Многие женщины-домохозяйки, в период беременности стараются встать на учет в центр по трудоустройству. При достижении срока беременности 30 недель, необходимо представить в центр больничный лист. Пособие по беременности и родам безработным женщинам, состоящим на учете в центре занятости, не полагается. В период, указанный в больничном листе, женщина может не являться в центр.

Если неработающая мама решит находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то снять ее с учета никто не имеет права, но получать пособие по безработице она в течение полутора лет не будет.

И еще один вид выплаты, не зависимо от того, работает мама или нет – это материнский капитал. Его выплачивают женщинам, при рождении второго и последующих детей. Кроме федеральных выплат существуют еще и региональные. В 2014 году материнский капитал составлял 429 408 рублей. Ежегодно выплаты и пособия связанные с рождением и воспитанием детей индексируются. В 2015 году все «детские» пособия увеличатся на 5,5%.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Грудцына, Л.Ю. Наследственное право: справочник для населения в вопросах и ответах; Ростов н/Д: Феникс, 2012. — 224 c.
  2. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.
Декретные безработным
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here